“每一个不安全行为，都会为事故埋下隐患，给我们带来不可估量的教训……”近日，山东能源西北矿业永明煤矿安全监察部党员张林第三次在综采工区早班班前会上，向职工宣讲安全生产知识。今年以来，该矿通过党员带头学、带头讲、带头干的方式，在矿区筑起了一道亮丽的安全“红色防线”。
山东能源永明煤矿围绕矿井当前安全生产重点以及职工安全作业需求，组织全体党员广泛开展了一系列安全活动。“安全是煤矿企业的头等大事，作为党员，必须起到模范带头作用。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席李峰介绍。
安全宣教是提高干部职工安全意识的直接手段。“我们专门挑选5名宣讲能力强的党员组成“党员安全宣讲队”,走进班前、班后会和到井上、下作业现场，开展全覆盖式宣讲。”党群工作部长刘井泉说。该矿每位宣讲成员结合各自特长，分别编写“顺口溜”“三句半”等多种形式的的宣讲材料,让干部职工在寓教于乐中，进一步增强安全观念。
宣教“给力”，安全监管也不落后。该矿根据党员岗位职能,从生产科室、安监处以及工区管理人员中抽出8名党员,让他们担任“党员小分队督查员”。他们利用工作间隙采取两两组队方式,对井上、下各工作现场安全制度落实情况进行不定时突击检查。同时,该矿组织专人对每名党员在安全检查活动中的贡献大小每旬进行积分排名,以此调动他们参与的积极性。截至目前,他们“党员小分队督查员”已累计开展安全检查活动12场次,查出问题40余条，全部督促进行了整改。
上有部署，下有安排。该矿井各党支部结合各自实际,也纷纷组织党员开展了系列安全活动。辅助工区党支部通过将工作现场区域和职工群体调整划片,为每名党员分配了责任区域和责任群体,具体负责日常的现场安全监管和职工安全宣教工作,并采取定期评比方式,营造比学赶超的浓厚安全氛围。综掘工区党支部则从职工安全技能提升入手,举办了“党员安全技能讲堂”活动，采取每周两次现场实操教学方式,不断增强“素质固安”的效果。
“下一步，我们将持续从职工思想、行为改变出发，结合现场安全作业、设备安全管理、隐患排查等各方面，从严落实，共同创造安全稳定的生产环境，为矿井高质量发展保驾护航。”永明煤矿党委书记、董事长、总经理孟鑫说。
（白建基）
