“通风区于庆森、刘孟龙、黄超安全知识抽查掌握熟练，月度安全培训市场化考核工资每人增加50元。”8月2日中午，皖北煤电集团恒源煤矿培训中心工作人员对8家基层单位41人次员工进行了安全知识抽查，对21名掌握熟练的员工，现场给予增加月度培训考核工资50元的奖励。
今年以来，恒源煤矿培训中心抓住班前培训这个教育点，实时开展动态安全知识抽查机制，发挥培训市场化经济杠杆作用，根据员工掌握情况实施正向激励，采取现场随机抽查，回答熟练一次给予增加月度培训考核工资50元的“小奖励”，营造学习氛围，让员工学有所得、学有“喜悦”，切实转变以往“被动学”的观念，为矿区安全高质量发展固本强基。(王长松 朱萍)
