该矿组织党员赴临涣镇中共淮海战役总前委纪念馆接受红色教育
■ 夏伟
实施职能科室“素质提升”工程，增强法规意识，调动工作积极性、主动性和创造性；开展全员“瓦斯现状再认识 瓦斯知识再学习”活动，提升职工安全素质；开展“制度完善月”活动，堵塞制度漏洞……这是皖北煤电恒源煤矿守正创新、强基固本，稳定矿井安全生产形势的工作举措，也是抓好调研成果转化，持续推动主题教育走深走实的行动实践。
自主题教育开展以来，恒源煤矿紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求，聚焦打造“实力强、运营稳、环境优、活力足、氛围好”的高质量发展能源企业目标定位，大兴调查研究，通过明确调研重点、找准破解难题关键点、完善制度等措施，把主题教育开展取得的成果转化为推动企业走在前建新功的最强动能。
从细做实调查研究
“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。分管领导、各级管理人员要多深入基层开展调研，多想办法，把问题发现在基层，解决在基层，齐心协力、互相配合做好矿井各项工作。”矿长刘迎春在安全办公会上指出。
走访基层科区、倾听职工诉求、帮助找出解决问题方法、给出解决问题措施……主题教育开展以来，该矿领导班子成员结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育确定的调研课题，按照集团公司党委明确的调查研究重点和方向，带头践行调查求真精神，走出办公室，走进一线单位，针对困难多、职工群众意见集中、工作打不开局面的单位，分别深入开展调查研究，了解职工群众的烦心事、操心事、揪心事，推动解决发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，建立发现问题清单，明确整改措施和服务举措，实行对账销号，清单化闭环式抓好落实。期间，矿领导班子成员分别牵头1个课题开展调研，对相关领域或分管工作中最突出的难点问题进行1个专项调研，截至6月底，该矿班子成员累计调研50余次，收集整理出安全生产、掘进提效、队伍建设、后勤服务等问题60余条。
同时，基层各党支部利用主题党日，组织党员干部采取走访调研、谈心谈话等方式，广泛听取群众意见，帮助解决职工实际困难，扎实推动各项工作部署落地生效。
从实做好成果转换
“在工作过程中发现现场施工质量和标准控制不力，执行施工设计、安全技术措施不严格，下一步将进一步强化施工全过程管理，及时发现并纠正错误的操作行为，彻底杜绝“五活”现象。”“不安全行为的产生原因较为复杂，是多方面因素综合作用的结果，今后的工作中要坚持以文化引领安全，以文化推动发展，不断丰富安全文化内涵，营造良好安全氛围。”……在该矿召开的主题教育调研成果集中交流会上，班子成员针对调研中收集的问题，集思广益，研究提出可操作、可评估的工作举措，建立调研成果转化运用清单，采取领导班子成员领办项目的方式，坚定不移地将抓效能促落实进行到底，将调研成果转化为解决实际问题、推动事业发展的成效，打通解决问题的“最后一米”。
针对职工群众反应入井难、等待时间长的问题，该矿在经过调查研究的基础上，制定《恒源煤矿井下单班作业人数限员补充规定（试行）》，严格控制大班人员入井人数，明确生产一、二线单位以及深部井各单位入井时间表，执行入井、升井登记制度，实行错峰入井，均衡三班入井人数，提高矿井单班作业人员入井效率，减少等待时间，实现有序入井、升井。在灾害治理工作方面，该矿针对深浅部贯通后灾害等级升级等问题，大力推动职能科室“素质提升”工程，增强法规意识，提高工作水平；聚焦职工安全素质提升，全员开展“瓦斯现状再认识 瓦斯知识再学习”瓦斯认知能力提升活动；开展五月份“制度完善月”活动，对各种制度的可行性、合规性、规范性进行一次集中梳理、修订和完善；
开展7月份“作风整顿月”活动，进一步推进思想观念转变、工作作风转变、干部形象转变……一件件实实在在的工作举措，一个个解决问题的具体办法，正在以主题教育的生动实践，奋力开创矿井高质量发展新局面。
“领导干部要坚持边学习、边调研、边检视，边整改，持续查摆问题，深挖问题根源，从体制机制的角度提出解决问题的意见建议，助推矿井高质量发展。”该矿党委书记张育红在该矿主题教育调研成果交流会上指出。
从快落实民生实事
“有了这个防风服，上井乘坐猴车时盖在身上，再也不用担心膝盖吹凉风了。”该矿运输区职工接到定制井下乘坐猴车专用“防风服”时感慨到。
民之所需，行之所至。该矿牢固树立以人民为中心的发展思想，把办好民生实事作为检验主题教育成效的重要指标，千方百计抓好惠民生、保稳定各项工作，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。该矿通过深入基层调研、验证、改版，结合实际，定制了200套井下职工升井时乘坐Ⅱ61猴车的专用“防风服”，让一线职工在升井乘坐猴车时免受凉风的侵袭，协力构建温馨和谐、团结奋进的企业“大家庭”氛围。藿香正气液、风油精、仁丹、速效救心丸、降压片、板蓝根冲剂……在该矿各个生产车间、班组配备的爱心小药箱里，各种应急防暑降温药品应有尽有。针对持续高温天气对职工身体健康、安全生产带来新的“烤验”，经过前期调研，该矿调整应急小药箱药品种类和数量，为一、二线和地面生产车间班队配齐了仁丹、速效救心丸、降压片、藿香正气口服液等15种应急药品，并为每个车间、班组配齐爱心小药箱，共计发放防暑降温药品3383包，应急小药箱药品117包。
同时，该矿邀请专业老师开展应急救护暨防暑降温知识培训，提高干部职工应急救护的基本知识，提升自救互救能力；后勤部职工食堂更新上架了凉拌黄瓜、凉皮等清凉食谱，24小时不间断供应绿豆汤；在直饮水站配送可食用冰块等等，切实把为民的好事办好、惠民的实事办实。
下一步，恒源矿将严格按照集团公司安排部署，本着总体规划、先急后缓的原则，尽力而为、量力而行，加快推进“两堂一舍一中心”建设，把实事办实办好，积极改善广大职工的生产生活环境，提高职工幸福指数。
