■ 赵云
党建工作是有感情温度的，不带着感情去做接地气的工作，就是作秀了。有感情的同志下基层做工作，看得见、摸得着、体会得到，那是一种温度。中石油新疆销售有限公司巴州分公司融合二支部围绕“情系基层 服务基层”，瞄准基层难以解决又急需解决的难点、热点等问题做好各项工作，摸索符合实际规律、紧贴群众脉搏、积极探索创新，打通“最后一公里”最真诚的力量。
党员干部与群众同频共振
基层党组织代表党的形象、代言党的政策、传达党的感情，是党执政的根基。基层难以解决又急需解决的难点、热点等问题就是党支部瞄准的中心。融合二支部把工作的着力点放在基层,心操在基层,劲使在基层,工作做在基层，达到人性化服务，提高服务水平。针对夏季旅游高峰期，融合二支部为草原加油站配备3台手持POS机，减少客户排队加油时间，提高加油效率；为70座站点加油机移动支付语音播报升级，提升了现场服务质量，减轻了员工工作量；冬季供暖期，为17座加油加气站供暖设备故障进行逐一解决，确保员工不受冻；新疆疫情反弹期，克服困难通过多方努力为众和加油站调拨、安装了移动POS机，解决了加油站车多、司机无法下车支付的困难，同时也降低了员工的防疫接触风险；生活用水系心间，为蝴蝶谷、策达雅加油站接通了自来水，解决了兴达加油生活用水配送问题等等。
情系基层服务菜单化
融合二支部和基层深度相融，形成组织部门搭台、业务部门唱戏、优质资源下沉的良好服务矩阵，将优质资源下沉至基层、站点，让更多职工群众享受到实实在在的实惠，真正实现优质资源共享，管理使用有序，服务基层长久。为进一步提升公司维修、质量、信息管理水平，提高维修管理、质量管理能力，加强信息网络安全，坚持问题导向，围绕问题制定培训方案，举办加油（气）站设备一体化智能管控平台、油品质量、信息网络安全视频培训班，不断夯实基础，提高员工的规范操作水平，先后培训200余人次。
服务基层形成队伍专业化
融合二支部以优秀团队打造基层党建新体系，组建了由加气站维修专业及兼职站经理组成的“红旗突击队”， 针对加气站生产设备老化、故障维修、保养及时给予电话指导帮扶或现场进行维修。并发挥专业特长，组织加气站站经理开展设备、设施日常维护、维修培训。实现专业的人来干专业的事，使有干劲者有位置、有作为者有出路；强化基层党建后备队伍建设，形成较好人才梯队。
党员带头以身作则树榜样
融合二支部充分发挥发挥党员的带头模范作用，党员干部应以身作则，主动下沉一线，亮身份、当先锋、作表率，用实际行动彰显初心使命和责任担当，用心用情服务基层，赢得基层的点赞。疫情期间融合二支部共有17名党员在岗位坚守，机关坚守人员为加油加气站的配送保供、设备维护、安全提醒等努力。加油加气站坚守人员在疫情期间站经理以身作则，带领驻站员工为过路车辆提供加油加气服务，在客户不能下车的情况下，站经理与员工想办法谋思路，用购物车推着饮料、小吃吆喝着销售非油商品高达7860元，微信走路计数小程序显示一天最多走了27000步，走出来的步数均是以身作则的呈现。
