荫群监员赵军正在填写检查记录。
荫家属协管送温暖。
“106架空人车吊绳保护开关坏，整改责任侯某某……”6月27日，华荣能源公司赵家坝煤矿机电队群监员赵军出井后，第一时间将排查处理的隐患问题填写到“群安工作站”的记录本。
走进该矿综合楼井口，“群安工作站”“爱心矿嫂服务站”清晰映入眼帘，玻璃隔断的小屋内，挂着“群监员成员”“群安工作站管理制度”“群监员的权利与义务”三块牌板，长台子一角放着“群监员隐患排查记录本”，而另一侧则是家属协管送清凉的地点，内间还有一个小屋，放置送清凉用的物件，真是“麻雀虽小，五脏俱全”。
“群安工作站”亮身份、压责任
为让群监员明白自己该监督什么、怎么监督，该矿为群监员发放了《群监员工作手册》，并在“群安工作站”设置了隐患排查记录本，上班前，群监员到“群安工作站”“打卡”签名，出井后，将隐患问题如实填写到记录本，并将其作为群监员考核基础之一，凡是未填写检查记录，当月考核不得分，凡是填写不真实的，发现一处扣10分，倒逼群监员履职尽责。
“凡是上岗的群监员，出入井必须到‘群安工作站’填写相关记录，这与群监员工作责任挂钩，促使群监员履职担当。另外，群监员对群安工作的合理化建议等也可填写在记录本，发挥群防群治的力量。”该矿工会副主席王永红说道。
同时，亮明群监员身份。该矿每年年初通过下发文件聘请群监员，并力争将群监员覆盖到每个班组。跟班群监员及时掌握本班组安全生产情况，切实做到“四步走”，即：有违章作业者未制止不走、现场安全隐患未排除不走、隐患整改未落实不走、安全条件未创造好不走。
另外，矿群安网开展定期和不定期的查岗活动，尤其是零点、班中班、周末等特殊时段以及矿井重难点施工点等，加大查岗力度和密度，对“三违”人员现场喊响叫应，对查出的隐患督促现场整改到位。2022年，赵家坝煤矿聘请了46名群监员，半年来，他们自查自纠1300多条隐患，均逐一整改到位。
“爱心矿嫂服务站”聚人心、传温暖
“师傅，来，喝杯水（喝杯姜茶）……”从1984年起，“一杯清茶送矿工”一直演绎到现在。38年的春夏秋冬交替，38年的家属协管变更，不变的是井口的那杯清茶。
“每天上班，只要看到‘爱心矿嫂服务站’有人，我们就觉得吃了一颗‘定心丸’，即使你不喝这杯茶，你都会感觉有家属在目送你上班，有家人们在等待你平安归家。”综采队员工张华东说道，而他的妻子孙琼秀也是“爱心矿嫂服务站”的一员。
坚持开展好送清凉、送温暖、送祝福、送安全知识的“四季送”活动是“爱心矿嫂服务站”的宗旨。无论是炎炎夏日，还是凛冽寒冬，井口总有两名矿嫂，将一杯杯的清茶送给员工，将一句句安全叮咛提醒给员工。而在节假日，该矿还组织矿嫂将安全毛巾、安全鞋垫等安全礼物以及牛奶、苹果、汤圆、饺子、西瓜、月饼等慰问品送给员工们，让员工们感受到亲情的关爱。
“以前送清凉只有一张桌子，现在有了‘爱心矿嫂服务站’，我们感觉有‘家’了，我们要把这种‘家’演变成职工最贴心的‘小家’，为工友们做好服务工作。”该矿女工委负责人罗小静对“爱心矿嫂服务站”还有更多的想法。（曾春燕）
