6月29日，重庆气矿女工委召开“关爱女性 呵护心灵”情感交流活动启动会。会议由气矿党委副书记、纪委书记、工会主席夏伟主持，矿工会、女工委、重庆宝石花医院相关人员参加会议。会后女工委带着党政的关心和工会的温暖前往开州作业区开展第一期情感交流活动。
为贯彻落实气矿党委“我为员工群众办实事”实践活动，按照气矿“十四五”职工幸福生活工程的总体部署，女工委根据女职工所期所盼，创新工作方式，深入一线提升服务质量，切实把为女职工做实事、办好事、解难事落到实处，实现多层次、多触角、多渠道服务广大一线女职工，在矿党政和工会大力支持下，精准制定了“四送”情感交流活动方案。一是为一线女职工“送文化”。在矿工会大力支持下，为广大女职工购买“书香三八”活动用书，帮助女职工在阅读中增长智慧、体验幸福，在读书中增长知识才干、提升个人修养、增强专业技能，全面提升女职工整体素质。二是为一线女职工“送清凉”。为一线女职工购买高倍数防晒霜，让女职工在骄阳似火的高温季节以更加良好的状态、更加饱满的热情投入到气矿安全生产、平稳输供的工作中。三是为一线女职工“送健康”。联合重庆宝石花医院为一线女职工一对一解读体检报告并提出健康建议，解除职工对检测结果的疑惑，宣传职工互助保险内容，减轻患病职工的经济压力。四是为一线女职工“送关爱”。倾听职工心声，开展情感交流与情绪疏导，缓解一线职工工作与生活中的双重负荷，讲解女性更年期需要注意的相关知识，宣传“心路直通车”“姐妹知心热线”等网上倾诉交流平台，畅通姐妹沟通渠道。
夏伟要求，首先，推进活动常态化。随着气温的升高和生产压力的加大，女工委开展此次活动正当其时，上门缓解职工压力、调节情绪，提高女职工整体素质，增强健康管理意识，提升职工幸福感受，发挥桥梁和纽带作用，把气矿相关政策和信息及时传达到一线，积极回应基层职工的心声及需求；其次，实现活动全覆盖。以作业区等生产一线为重点，推动活动全覆盖，确保关心关爱无死角，全方位畅通沟通渠道；再次，打造活动品牌化。一线女职工是气矿上产50亿的中坚力量，气矿女工委要践行“以人为本”理念以及“娘家人”的情怀与担当，着力把活动做得更精致、更到位，打造成为凝聚一线女职工、温暖一线女职工的品牌活动。（李羽 何佳霖）
