■ 肖震
今年37岁的杨清是安徽省淮北矿业集团公司临涣选煤厂西区机电车间副主任。他立足岗位，一心扑在工作上，始终把为企业创新创效作为奋斗目标和挑战，积极为机电设备的技改和创新开动脑筋，解决生产实际问题，在降低职工劳动强度、提高岗位安全系数和智能化建设上做出贡献，受到全厂干部职工一致称赞。
杨清作为一名技术员出身的科级管理人员，主要工作就是解决生产设备上存在的技术难题和存在问题，使设备更好地服务于生产。很多时候，在人员少、任务重、工期紧的设备改造现场，杨清身兼数职，既是生产指挥员、安全监督员，又是战斗员，起拉吊挂他参与，设备基础找平他动手，每项工作他都走在前、干在先，始终坚守在现场，起到了很好的党员模范带头作用。
对于厂及车间安排的工作和任务，杨清始终以认真负责和严细实精的工作态度，保质保量的按时完成。为能够及时掌握现场生产信息，他坚持每天都到生产现场巡查一遍，在巡查的过程中对之前下发的需要整改的问题清单进行复查验收，将发现的新问题和异常现象进行汇总，及时上传到隐患治理平台，落实责任人、整改人，并跟踪考核完成情况，全面消除设备安全隐患，有效降低了事故台时，保证了生产设备的稳定性、连续性。为确保设备正常运转，在别人休息的间隙，他又到分管的责任区域，查看他安排的其他工作，落实到哪一步、完成得怎么样、效果如何等。杨清说：“每项工作的落实，不仅仅只要个结果，更重要的是要起到一定的效果。”
为确保检修过程中的安全，杨清每个程序都盯到位、跟到位，全过程不留死角。在管理上他狠抓安全不放松，查隐患、反“三违”铁面无私。在一次工作巡查中，发现一名职工起拉吊挂设备不规范，他及时进行制止，事后在与那位职工谈话中得知，由于人员少、时间紧，为赶工期，就少使用了一道程序。杨清便苦口婆心地对他说：“越是疫情封控管理期间，越要小心谨慎地做好安全工作，每项工作都要按照规程措施施工，每道程序都不能图省事省略掉。”虽然与那位职工很熟悉，关系也不错，杨清还是将其报了车间“三违”，以示惩处。之后又深入宿舍与他交流谈心，帮助其认识“三违”的危害，消除思想隐患，使其在今后的工作中规范操作，全身心地投入工作中。
忙碌了一天后，在别人休息的时候，杨清又拿起机电专业书本充电，他始终认为：“打铁必须自身硬，只有掌握过硬的技术才能真正服务于生产，适应生产的需要。”随着智能化选煤强厂的建设，机电设备不断更新换代，杨清表示，作为一名机电管理人员，只有通过不断的学习和创新，不断的完善和超越自我，才能跟上企业高质量发展步伐，以满足选煤生产的需要。
一分耕耘，一分收获。杨清用辛勤的汗水换来丰硕的成果，先后被评为临选厂“十佳共产党员”、“技术专家”、“五好职工”，集团公司“最美儿女”等荣誉称号。
