“作为班子年龄最长的60后‘班长’，在生活和工作中，我严格要求自己，发挥自己的表率作用，对车间工作统筹考虑协调，激励班子成员积极向上，用‘严细实精’的工作作风，以上率下做表率……”
1月14日，一场别开生面的党支部书记“年度大考”在淮北矿业集团临涣选煤厂紧张有序地进行着。参加现场述职述廉的党支部书记先后登台“亮相”，通过图文并茂、形象生动的PPT展示、现场述职，分别就2021年度在抓党的建设及党风廉政建设方面的履职情况谈成绩、查问题、谋思路、定措施，每名党支部书记台上进行8分钟的“才艺展示”，真诚接受厂党委的“检阅”，并现场接受点评和测评。
“我们开辟了‘聊聊吧’党建品牌活动阵地，通过党员干部和职工多种形式的‘聊’，搭起党群干群之间的‘连心桥’。帮助职工解决生活和工作中的难题，把党建工作有机融入到企业的安全生产经营中心工作，达到党建工作与安全生产经营的深度融合，实现了职工队伍和安全生产和谐稳定。”东区选煤车间党支部书记袁向东在谈到如何抓党建工作时一脸的兴奋。
“把好思想脉，解决职工所思所盼，真正为职工解难事、办实事。截至2021年底，支部共初步解决职工提出的问题2件、基本解决职工提出的问题5件、彻底解决职工提出的问题88件……保证职工提出的所有问题都有得到答复。”西区机电车间党支部书记常卫宇介绍抓党建工作时口若悬河、滔滔不绝。
“我作为抓基层党建工作的第一责任人，存在着重部署、轻督办的现象，对各党建活动督促落实抓的不够经常，不够严格。”芦岭分厂选煤车间党支部书记蔡中岭总结成绩实事求是，查摆问题不遮不掩。
每位党支部书记都用心、用功、用情述职、述廉，做到有特色、有亮点。虽然台上只有八分钟，但却“用了一年工”。述职述廉，检验的是责任，体现的是作风，反映的是能力。晒成绩言简意赅、说问题毫不回避、谈思路措施明确。
“支部要围绕职工关心的热点、难点、焦点问题，进一步把内部市场化分配、制度落实、班组长管理等工作做实做细做到位……”该厂党委有关负责人对每一名党支部书记的述职进行一对一、面对面的点评，既肯定了成绩亮点，也指出了问题不足。望闻问切、点中穴位，既让与会人员感受到了沉甸甸的责任与压力，又让大家对基层党建充满了新希望、新动力。 (石启元)
