北重集团召开2021年劳动竞赛、合理化建议、“安康杯”竞赛表彰会
1月10日下午,北重集团在防务事业部401车间召开“建功‘十四五’ 奋进新征程”2021年劳动竞赛、合理化建议、“安康杯”竞赛表彰会。公司总经理、党委副书记王占山,监事会主席潘雄英,副总经理高云升,副总经理、总法律顾问李兰珺,党委副书记、纪委书记王强,总会计师侯文瑞,副总经理李优发出席表彰会。监事、工会主席高文海主持会议。总部部门相关领导、各单位行政领导、党委书记、工会主席,受表彰的先进集体和个人,以及一线班组长和职工代表参加表彰会。会议对公司2021年劳动竞赛、合理化建议和“安康杯”竞赛开展情况进行总结。
公司监事会主席潘雄英宣读2021年劳动竞赛、合理化建议、“安康杯”竞赛表彰决定。
随后,进行合理化建议积分抽奖、兑奖环节。抽奖现场氛围热烈,奖品种类繁多、应有尽有,充分体现了公司对职工献计献策、贡献智慧力量的尊重和感谢。随着防务事业部职工冀苗抽出特等奖,将现场气氛引爆至高点。会后,组织了现场兑奖,职工们兴高采烈地领取了奖品。
公司总经理、党委副书记王占山对受到表彰的先进集体和个人表示祝贺,对公司完成2021年经营目标作出贡献的职工及家属表示感谢。2022年,是公司实现“十四五”高质量发展目标的关键一年,要全力完成好各项生产经营任务。一要凝聚共识、攻坚克难,推动公司高质量发展再上新台阶,在履行好强军首责,推动高质量发展的征程中创造新业绩、实现新作为。二要认清形势、坚定信心,全力投身2022年各项工作中,需要全体干部职工久久为功、接续奋进,全力以赴拓市场、抓创新、降成本,以更加坚定的信心、绝不服输的勇气投入到2022年各项工作中,为公司破解发展难题、实现新的目标贡献力量。三要凝心聚力、彰显作为,着力开展好劳动竞赛、合理化建议、“安康杯”竞赛活动。紧紧围绕“重点项目、重点产品、重点工作”,立足流程改善、工艺优化、成本管控等方面,积极引导广大职工为公司发展贡献智慧、贡献力量。要多措并举、提升“安康杯”竞赛效果、提升广大职工安全生产意识,铸牢安全生产防线,为公司实现“十四五”各项经营目标,营造更加安全稳定的发展环境。
过去一年成绩已经成为历史,新的一年发展任重道远。2022年公司面临的发展形式更加严峻、挑战更加艰巨,实现全年经营目标不会一蹴而就、也不会唾手可得,需要全体干部员工付出加倍的努力和辛勤的劳动。(段文洁 杨家辉)