12月18日，作为中国石化首批直属单位试点企业之一，中国石化催化剂有限公司(以下简称“催化剂公司”)成功举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式，将为中国石化全面推行经理层成员任期制和契约化管理积累实践经验。
2020年4月，催化剂公司入选“科改示范行动”企业名单，“科改示范行动”是继国企改革“双百行动”、国资国企“综改试验”后又一国企改革专项工程。推行经理层成员任期制和契约化管理是催化剂公司“科改示范行动”必选动作，是催化剂公司完善国有企业领导人员分类分层管理制度，落实中国石化集团公司深化改革三年行动方案重要决策部署的生动实践，标志着催化剂公司在健全市场化经营机制上迈出了关键步伐，干部人事制度改革开启全新局面。
据悉，中国石化已经于今年11月份正式启动直属单位经理层成员任期制和契约化管理试点工作。中国石化3家“双百企业”、2家“科改示范企业”作为首批五家试点单位，将率先开展相关改革，进一步激发企业活力，建立健全市场化经营机制。计划到2022年，中国石化各级子企业将全面展开此项工作。(中新网)
