近年来，山东寿光建设集团有限公司创新劳动竞赛新思维，丰富劳动竞赛新内涵，拓展劳动竞赛新路径，围绕中心任务、生产经营形势，以提升员工技能水平和创新能力为重点，深入开展“践行新理念，建功新时代”劳动竞赛活动，围绕技术攻关、技能提升、安全健康等方面，充分发挥广大员工的积极性和创造活力，使竞赛成为集团生产经营任务优质高效完成的助推器。
深入开展技术攻关劳动竞赛。集团围绕促进企业增强自主创新能力，转变发展方式，尊重员工首创精神，激发员工创造活力，开展了“比科技创新意识、比岗位技能水平、比技术创新成果、比先进操作方法、比自主创新能力”的技术攻关劳动竞赛，围绕科技创新大力提升员工科技素质和岗位创新能力，通过开展征集“金点子”合理化建议、创建劳模创新工作室、编写申报技术创新成果等活动，破解企业发展中的重点、难点问题和施工技术难题，促进了企业科技竞争力不断提升。寿光一建公司技术中心获评省级企业技术中心。三年来，集团取得国家实用新型专利2项，获得山东省建筑业优秀QC成果奖2项，省级工法5项，潍坊市建筑业群众性全面质量活动优秀成果奖3项。
深入开展技能提升劳动竞赛。集团围绕企业人才发展规划，不断深化员工素质提升工程，以提高员工的思想道德素质、科学文化素质和职业技能素质为重点，大力开展选树“金牌工人”“突出贡献技师”“最美工匠”等活动，对获得国家一级、二级建造师和中级以上职称的员工给予奖励，鼓励员工立足岗位，学习新技术、掌握新技能，提升职业技能和服务企业发展的能力，为企业发展提供了人才保证和智力支持。承办了潍坊市建筑业职业技能大赛和寿光市建筑管道工职业技能竞赛，派员工分别参加了潍坊市奎文区和高新区建设行业技能大赛。三年来，有55名员工考取了一级、二级建造师，43名员工取得了中高级职称，21名员工先后被评为山东省和潍坊市建筑业QC小组成果竞赛活动做出突出贡献质量管理工作者、潍坊市技术能手、“十佳鸢都建工名匠”、寿光市专业技术拔尖人才、寿光市首席技师、寿光市有突出贡献技师、寿光市技能竞赛技术标兵、寿光市“最美工匠”等。
深入开展安全健康劳动竞赛。集团以维护员工劳动安全健康权为出发点，以 “安康杯”竞赛活动为载体，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，通过员工安全教育培训、劳动安全卫生专项集体合同制度、企业安全生产和劳动保护措施落实情况向职代会报告制度等，充分发挥广大员工在安全生产中的重要作用，预防、控制伤亡事故和职业病的发生，以可控的安全态势实现、维护、发展员工利益，确保了企业安全生产无事故。集团被中华全国总工会、国家安全生产监督管理局授予全国“安康杯”竞赛优胜单位，连续多年被山东省总工会、山东省安全生产监督管理局评为全省“安康杯”竞赛优胜企业，连续多年被山东省住建厅、山东省建设工会评为全省住建系统“安康杯”竞赛优胜单位;二公司第一项目部被中华全国总工会、国家安全生产监督管理局授予全国“安康杯”竞赛优胜班组。
山东寿光建设集团有限公司通过开展劳动竞赛，充分发挥员工主力军作用，积极为广大员工展示作为搭舞台、创条件，通过竞赛引导员工爱岗敬业、甘于奉献，把劳动竞赛的成果体现在企业的生产经营活动中，体现在提高经济效益和员工收入上，实现了企业和员工共建共享共赢，促进了劳动关系和谐。(李疆)
