■ 杨阳(成都市双流区人民法院)
习近平总书记提出：“《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)，是新中国成立以来第一部以‘法典’命名的法律，是新时代我国社会主义法治建设的重大成果。”民法是调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。《民法典》是市场经济基本法，为中国市场经济的运行提供基础性规则，重在保护私权利，企业所有的民事活动大到公司设立、合同签订，小到缴纳物业费，还有涉及电子商务和数字经济发展中的电子合同，网络电商交易运行等等新兴法律问题，都能在《民法典》中找到依据。因此其调整的内容不仅与我们公民日常生活密切相关，同时对我们企业的经营管理活动有着重要作用和意义。
一、《民法典》对依法治企的意义
《民法典》作为“社会生活的百科全书”，与我们每个人和每个企业的发展息息相关，要深刻理解和把握颁布实施民法典的重大意义、核心要义和实践要求，牢固树立法治思维，紧紧围绕中心工作，切实将民法典贯彻落实到集团改革发展与生产经营各方面，着力提升企业法治建设整体水平。《民法典》的出台对依法治企具有重要的意义。一是为健全社会主义市场经济体制奠定了坚实的制度基础。《民法典》保护产权、维护契约、统一市场，捍卫平等交换与公平竞争，能充分激发人们创造社会财富的积极性、主动性和持续性，《民法典》的颁布实施是保障市场体制正常运行的有效法律形式。二是企业经营管理中必须遵守《民法典》确定的民事法律关系活动的基本原则。任何民事活动必须遵守民事权益受法律保护原则、平等原则、自愿原则、公平原则、诚信原则、守法与公序良俗原则、绿色原则等，这七条原则是所有民事行为必须遵守的，企业一般的经营管理活动就是正常的民事行为，在企业经营管理所有活动中都必须贯彻执行《民法典》确定的民事活动原则。三是企业必须根据《民法典》新的规定依法经营管理。《民法典》是对原有的九部法律进行编订纂修，企业必须高度重视这些修改内容，依据新的法律规范执行。四是企业要特别重视《民法典》合同篇中的新规范运用。企业必须根据《民法典》的规定，建立必要的合同管理机构和管理制度，严把合同签订、履行等各个环节，有效防范和降低企业法律风险，减少甚至避免合同陷阱给企业带来的损失，确保合同依法订立并得到全面履行，从而实现企业利益最大化的目标。五是企业管理中必须以人为本，维护职工的人格权并重尊重隐私权。《民法典》这次突出人格权的尊重和隐私权的保护。这对我们企业经营管理中提出了新的要求。
二、实现依法治企的重要途径
依法治企是当前我国企业发展的重要方针与战略，如何实现依法治企需要从纪律、法律与规章等多维度着手。其一，依法治企要将党的纪律作为首要准则。党的纪律是中国共产党99年创业奋斗史所凝聚的智慧结晶，是历经无数次实践验证的优良传统，因此要让纪律成为重要的行动准则，企业中的党员更是要以严明的纪律规范自己的行为。其二，依法治企必须坚持以法律为最低底线。学法的目的不仅是为了懂法，更重要的是为了提高法律意识、提升法律水平、形成法律效果，在心中时刻紧绷一根红线，让法律成为重要的行为底线，法律是企业发展与提升的过程中不可逾越的红线，任何企业与个人都应当在法律规定的范围内行为。其三，依法治企应当重视企业的内部规章制度。企业的规章制度是纪律和法律在企业治理过程中最直接和最实务性的体现，《民法典》的出台，也引导着企业的管理者完善和调整规章制度的具体内容，各企业要适时地依照《民法典》的内容，进行自身规章制度的修订，让规定成为重要的实务指南。
三、《民法典》如何助力依法治企
民法典涉及依法治企的方方面面，企业将促进全体员工遵法、学法、守法、用法，将落实民法典的精神和要求与推进企业法商融合治理紧密结合，互为促进，从而提高运用民法典治理企业的能力，推动民法典在企业全面有效实施。
首先，企业及其员工要认真而全面的学习《民法典》。要切实增强学习宣传实施民法典的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把学习宣传实施《民法典》作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，认真学习民法典，广泛宣传民法典，深入贯彻民法典。其次，企业要扎实推动《民法典》普法工作常态化、系统化开展。以习近平总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略为指导，把民法典作为普法工作重点，充分利用媒体平台，大力弘扬民法典所蕴含的社会主义法治精神和核心价值观，做好“八五”普法规划的顶层设计，健全完善民法典普法工作制度化安排。第三，要充分发挥“关键少数”学习、遵守、维护《民法典》的表率作用。把民法典列为领导干部必修课，列入干部培训计划，作为重点岗位人员的必学内容，各级领导干部要带头尊崇、敬畏民法典，学懂弄通民法典核心要义，带头宣讲民法典的重大意义。第四，借助《民法典》的相关规定要持续强化打造世界领先企业的法规制度保障。梳理完善企业现行规章制度，该转化的转化、该修订的修订、该废止的废止，加快形成一套科学规范、务实管用的制度体系，加强合规管理体系建设，推进风控、内控与合规管理一体化，切实增强识别和防控风险的能力，坚决守住不发生重大风险和系统性风险的底线。
