——中煤新集二矿保安提质创效工作纪实
今年以来，中煤新集二矿紧紧围绕公司年度“保安提质创效”工作主题，坚持严把安全、求真务实、真抓实干的工作作风，开启了严细管理、安全稳定、技术创新提效新局面、新高度。截至10月份，该矿呈现出了全线飘红的可喜发展势头。
连日来，笔者从中煤新集二矿总工办、生产办、经营办等科室了解到，该矿1-10月份，实现总利润完成1.5968亿元，实际生产原煤超计划完成率8.17% ，销售商品煤超计划完成率7.41%，掘进进尺超计划完成率4.17% ，其中开拓进尺超计划完成率32.84%，截至发稿日期，该矿实现安全生产超过2300天。
系统升级改造，推动安全技术经济一体化
“想要安全生产，就要做好、做细、做实安全技术工作，做好“顶层”设计，充分发挥技术先导作用，利用好新型设备的创新创效源动力，积极完善安全技术经济生产一体化管理机制，坚持从设计入手，在源头把关……”中煤新集二矿矿长万磊在矿安全会上强调。
近年来，中煤新集二矿通过坚持以问题为导向，保证思想不滑坡，变压力为动力，不断加快“一优三减”“四化”系统建设步伐，及时调整科学发展思路，直接对矿井安全生产基础保障、降低职工劳动强度、改善作业环境、提高矿井效益水平、提升职工收入及稳定队伍建设起到了重要的推动性作用。
中煤新集二矿通过对井下安全监控系统的升级改造，为矿井长治久安奠定坚实基础;在安全可视化系统原有基础上进行再升级，扩大视频覆盖范围，进一步实现了“采掘开修、重要区域、重点部位、关键环节”的安全覆盖;井下建立的矸石分流系统和新设备的投入使用，将多条运输系统相互连通，有效解决了车皮供应紧张、矸石转运费时、安全系数不稳、掘进工效不高等问题。自2019年以来，该矿通过系统升级改造、新设备的应用后，在“两安两撤”、掘进提效、标准化创建、现场安全管理等工作中，着实得到安全生产的“实惠”和经济效益“红利”。
该矿不仅对井下系统设施进行升级改造，在地面也是建立了运输线长约200米，其中跨铁路线栈桥段约140余米的返装煤系统。该系统的安全稳定运行，盘活了该矿堆煤储存性质，缓解了矿井原煤“看心情、看条件、看市场”的生产和销售压力，强化了煤质的均质配比，降低了原煤入洗量和煤泥产生量。同时，达到了大幅提升煤场转运能力、节省转运费用、降低生产成本、提高运输效率和减少外物转运的目的。截至10月底，该矿利用返煤系统返装低值煤11.8万吨、高值煤13.9万吨，减少煤泥产量约1.3万吨，成功达到了低值煤不入洗、高值煤煤质不过剩的煤质预期目的。初步预算，该返装煤系统每年将为矿创造综合经济效益近800万元。
加强灾害治理，推进“一通三防”安全系统建设
该矿在通风系统方面，采用中央并列式、抽出式通风，按照生产水平和采区实行分水平、分区通风。在各生产采区进、回风巷贯穿整个采区，采区设置了专用回风巷，各采煤工作面均有独立的进、回风系统，确保矿井通风系统的安全、稳定、可靠。
在瓦斯抽采系统方面，该矿建有高低浓度分源抽采系统，高浓度抽采系统装备有2BE3-520-300型永久瓦斯抽放泵4台，低浓度抽采系统装备有2BEY-81型永久瓦斯抽放泵3台，预留1台机组位置，核定抽采系统总装机能力为2300m 3/min，运行能力为900m?/min，装机能力是需要能力的4.6倍。
在安全监控系统方面，该矿在用KJ90X安全监控系统，能够对安全监控分站、传感器设置数量、安设地点、报警浓度、断电浓度等有关参数进行实时监测监控。同时，该系统具有断电、馈电状态监测、报警、故障闭锁、甲烷电闭锁、风电闭锁等功能，保证矿井监控系统的安全稳定运行。
加强人才培养，奠定保安提质创效基础
随着煤矿行业智能化、现代化建设发展步伐不断加快，中煤新集二矿持续加强“技能”型人才队伍建设，坚持以技术为先导，持续为矿井安全生产、创新创效等工作发挥变革、提升、促进作用。该矿坚持“培养人才、发现人才、人尽其才”的人才培养理念，持续将人才队伍建设融入矿井高质量发展工作中。该矿通过建立和完善技能人才培养机制，把专业技术人才培养放在企业发展“重车道”的核心位置，助力矿井技能人才迅速成长和综合素质的不断提高，逐步成为矿井安全生产、创新创效的“潜力股”。
该矿自2018年8月份至今，新分配大学生35人，分别充实到采煤、掘进、“一通三防”、机电设备维修等一线工作岗位。同时，为企业专业技术人才队伍补充了“新能量”，为矿井增添了“新活力”，积极展现了企业的新面貌、新气象。
风正时济，自当破浪扬帆。中煤新集二矿将严格按照公司年度“保安提质创效”工作主题，坚持以自主创新、合理优化系统、技术保安提效为工作重点，确保在安全高效完成年度各项工作指标的同时，不断驱动矿井飞跃发展，以奋力开拓创新步伐，推进矿井提质创效踏上新征程。 (赵军磊)
