——中石化西北油田采油二厂开展“不忘初心、牢记使命”主题教育纪实
■ 丁玉萍 胡强
金秋的塔河两岸，胡杨林层林尽染，绽放出最美的生命色彩。被国内最大胡杨林环绕的中石化西北油田采油二厂原油生产进入决战四季度最后冲刺阶段。采油二厂作为第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育单位，坚持高标准起步、高效率组织、高质量推进，党员干部和职工群众把学习主题教育焕发出的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果，百里油区处处呈现出夺油上产的热潮，构成了戈壁大漠独有的壮丽秋色。
示范，最好的引领
10月25日子夜时分，空旷的戈壁已沉睡入梦，采油二厂会议室灯光通明，一场主题教育突出问题专项整治研讨还在火热进行着。
8名班子成员和分管各路业务口的干部一起，围绕开发领域的突出问题集中“把脉会诊”“对症下药”。上级点、自己找、下级提，检视问题真刀真枪，不怕揭短亮丑。
“这些瓶颈问题，是开发生产的痛点所在，也是采油厂实现高质量发展必须解决的问题。我们要以‘等不起’‘坐不住’的责任感，拿出破解难题的实招硬招。”厂党委书记顾维毅说道。
针对开发研究所科研分工划分不细致、技术突破缺乏必要的环境和平台等问题，你一言我一语，一句句中肯的可操作性的建议，一条条具体的有针对性的举措，最终形成了一份沉甸甸的“调研成果”。
理论上清醒，政治上才能坚定。一个多月以来，厂党委一班人员先学一步、学深一层，以新思想定向领航，共开展三个阶段6天学习研讨，涵盖全部规定篇目，并就12个主题开展了研讨，党委委员每人撰写高质量发言材料13篇，总计104篇。
厂党委始终坚持问题导向，精选调研课题，针对采油厂发展实际问题和重点难点工作，最终研究确立围绕采油厂体制机制改革、稳产关键工程工艺技术、工程作业安全管理等8个专题开展调研。
没有调查，就没有发言，更没有决策权。连日来，厂班子成员聚焦调研课题，带着问题、带着责任、带着感情，下基层、走一线、进现场，主动到问题多、难度大、条件艰苦的单位摸实情察民意，以新作风把脉生产经营、党建工作，共与200余人次进行交流，共征集意见建议43项，撰写高质量调研报告8份。
10月29日，厂党委召开调研成果交流会，研究讨论破解采油厂体制机制改革难题、解决集输系统重点装置运行中存在的安全隐患、制约瓶颈等问题。如针针对二号联、四号联重点装置服役超期、腐蚀严重等问题，提出对隐患项目立即立项、纳入隐患治理工程，通过维修、治理、更换予以解决，调研的过程成为推动企业改革发展的重要举措来落实。
领导班子成员坚持问题导向，奔着问题去、聚焦问题查、对照问题改，持续向问题“叫板”，让职工群众感受到新风正气。
学习，“走心入神”
“今天，你学习了没?”进入9月，这句话成为采油二厂党员干部们见面时的“口头禅”。
学习内容无遗漏，学习对象全覆盖，学习形式多样化，学习载体生动化……采油二厂两级党组织突出“走心入神”抓学习，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。
10月17日，天空晴朗。“沙参2井”“705”企业文化教育基地迎来了采油管理一区党员参观学习。感人至深的故事、泛黄的老照片、珍贵的文物藏品、逼真的实景雕塑……带着他们穿越时空，感受老一辈西北石油人艰苦奋斗的场景和走过的峥嵘岁月，汲取继续前进的精神滋养。
“主题教育既是一次全面的精神洗礼，更是一场传承石油精神、弘扬石化传统、凝聚石油力量的再教育。”采油管理一区党支部书记李成贵参观学习后感慨地说。
采油二厂两级党组织以党委中心组学习、“三会一课”、主题党日活动、专题辅导、业务培训、等为抓手，开展学习教育。创新设计制作《采油二厂“不忘初心、牢记使命”主题教育》台历，按照“会议、工作、阶段提醒、材料上报”重要节点，同步为党委委员统一更换电脑桌面日历壁纸，任务节点清晰明了。为各党支部精准“备料”，购买学习书籍、下载学习资料。运用网络平台新媒体资源广泛学、开展读书分享会交流学、困难党员送学上门、微信钉钉群开办学习小课堂等，推动大学习、大普及、大落实，全厂党员“学习强国”积分都在5000分以上。
厂党委以改革发展实际成果检验主题教育成效，把党员干部和职工群众焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。
党建工作与生产经营进一步相融互促，一些长期困扰企业发展的瓶颈问题找到了出路，“全员抓产量”“对标创效益”等理念进一步深入人心，凝聚起了增储上产的磅礴力量。开展主题教育以来，油气生产取得新进展，精细开发管理水平得到新提升，生产原油稳中有升，10月末原油产量日均7815吨，自然递减、综合递减指标见好。
