●分享嘉宾与部分企业家合影留念
●杭州电视台主持人杨莅
●开元旅业集团创始人陈妙林
●浙江大学管理学院院长魏江
●科发资本董事、合伙人陈杲
●评论员朱成方
——《杭州湾会客厅》第十一季成功录制
■ 王昭奕/文 徐青青/图
8月21日，《杭州湾会客厅》第十一季 ——企业传承：使命与责任，在位于杭州市湘湖国家旅游度假区的杭商传媒演播厅成功录制。
企业传承，是每个民营企业发展过程中都会面临的问题。杭州电视台主持人杨莅与开元旅业集团创始人陈妙林，浙江大学管理学院院长魏江，科发资本董事、合伙人陈杲，评论员朱成方就“企业传承：使命与责任”这一主题展开了对话，对有关企业传承的一些关键问题提出了不同看法。
在陈妙林看来，企业不仅仅是个人的企业，成为一名企业家必须拥有使命感、意志力、学习力三种品质，让有能力的人接棒才是最好的选择。面对子女传承的问题，陈妙林表示，尊重孩子的选择最重要。
魏江表示，企业传承不是新话题，企业家们都面临着传给谁、怎么传等问题。他提出，企业创始人的价值观将直接决定对传承人的选择，在企业成立之初，创始人就必须高瞻远瞩规划好未来的传承。
作为一名年轻的90后、创二代，陈杲提出了自己的观点。他认为，90后生长在信息爆炸的时代，意味着选择多、机会多，如何做好人生规划是最重要的，站在父辈成功的肩膀之上，新生代企业家更应该做出属于自己的一番事业。
受中国传统文化影响，目前，选择家族传承的企业可能是主流。面对培养子女成为接班人的问题，互动嘉宾宝杰新科技集团董事长张杰提出疑问，时代发展太快，两代人的不同经历必然引起不一样的价值观念，到底要怎样培养家族接班人?
针对这一问题，朱成方表示，一代和二代之间存在“断层”问题不容忽视，培养孩子的目的是要培养健全的人格，而不应该带着某些目的性去灌输父母对孩子的过多期待。
西苑跨湖楼餐饮集团董事长章金顺在现场发言，餐饮行业更需要传承，陈妙林提出的企业家三个方面的品质，让他深受启发。他希望未来可以通过对接班人的培养，将跨湖楼品牌打造成湘湖边的楼外楼，并且一直延续下去。
琻泰环境科技联合创始人梦娇作为年轻一代企业经营者，她提出困惑，企业家传承的精神是什么?朱成方说，最重要的是“坚持”，魏江表示“创新”是未来企业家唯一的希望，陈妙林则想对接班人说，要为企业、员工、自己担当责任。
现场，浙江省城投集团总裁华建华寄语未来接班人：“努力奋斗。”他表示，不仅是希望接班人可以努力奋斗，也要时刻警醒自己去奋斗人生。
杭商传媒社长兼总编辑马晓才寄语未来接班人：“好好活着。”好好活着，一切才有可能。
“江山代有才人出”，有传承，才会有新发展。继承接班或独立发展，新生代企业家都要在担当中去成长。
杭商传媒社长兼总编辑马晓才、浙江省城投集团总裁华建华、元弘资本董事长孟宏亮、乾球科技董事长卢敬锋、浙江大学EMBA战略合作负责人吴奕闵、宝杰科技集团董事长张杰、万潮控股集团总裁田玉华、盈盛集团董事长邓建林、九鼎健康产业集团董事长吴元来、西苑跨湖楼餐饮集团董事长章金顺、浙商开元名都大酒店总经理施加勇、杭商传媒副社长李洁、长龙航空副总裁朱丹、凯晨建设董事长赵云、时代浙商金额研究院院长沈松华、映山花化工董事长沈水清、稀素文化董事长叶俊、仲时资本董事长沈松富、通策宝群置业董事长吴吾美、杭商传媒副总经理何影丹、杭商传媒副总编辑徐青青、朴鲁投资董事长陈柏源、宝鹭传媒科技有限公司CEO印佳慧、若联科技有限公司CEO金洁、琻泰环境科技有限公司联合创始人梦娇、智辛科技有限公司CEO宋慎等30位嘉宾应邀出席。
湾区经济作为重要的经济形态，是当今国际经济版图的突出亮点，湾区已成为全球高端要素竞争的主战场。综观全球，知名湾区旧金山湾、纽约湾和东京湾等，都依托良好的海湾资源推动着周边乃至全球经济发展。浙江省委省政府明确提出重点建设杭州湾经济区。湾区经济御风而来，为了助力杭商群体在这股热潮中趁势腾跃、脱颖而出，抢抓机遇，更有作为，杭商传媒、杭州文广集团、杭州市工商联，共同推出了该电视对话节目。
《杭州湾会客厅》既是电视节目，又是政界、学界、媒体界、企业界四界联动、学习交流、资源整合的平台。节目每月录制一次，录制时，在国内知名网络视频直播平台同步直播;成片后，将在杭州电视台生活频道黄金时间播出。
《杭州湾会客厅》由杭州文广集团、杭州市工商联、杭商传媒主办，杭州生活频道、杭商杂志编辑部承办，达利国际、湘湖金融小镇、华醒少年特别协办，品融集团、和康医疗集团、衣邦人、炬荣集团、中广股份、明视康眼科、港流科技、元弘投资、尚哲投资、紫邦园林、宽塘文化、域农科技、乾球环境、通策宝群协办。
