——记山能肥矿曹庄煤矿掘进工区过硬党支部
■ 夏秀华 邓效华
“我们党支部开展‘六比’竞赛活动，连续14个月完成高掘高效目标，单头炮掘施工达到月进度293米，创曹庄矿历史之最。”近日，山东能源集团肥矿集团曹庄煤矿掘进工区党支部凭扎实的工作业绩，荣获能源集团过硬党支部。
曹庄煤矿掘进工区党支部共有党员18名，入党积极分子6名。掘进工区在册员工141人，是该矿掘进的主力队伍，担负着主要掘进生产任务。掘进工区党支部深入开展 “六比”竞赛活动，打造了一支敢打硬仗、作风过硬的党员队伍。
比安全。该区队利用班前会和班前一刻钟时间，抓好系列安全安全文件精神和相关安全知识的学习。认真排查安全薄弱人物和现场存在的各类安全隐患。通过建立“曝光台”对各班组月度违章大王进行公开亮相，红脸出汗，跟踪帮教。区队开展了安全教育大课堂，让当月典型违章人员或曾经发生过安全事故的人讲述事故经历，通过身边人身边事教育引导职工，起到警示他人的目的。自2018年以来，全区没有发生过一起轻伤以上人身事故。
比出勤。根据掘进工区职工年龄普遍偏大、各类事宜较多的现状，区队及时制定了激励政策，鼓励职工多出勤。党员班组长带头出满勤，干满点。对出勤不正常的职工，由党小组(班组)长、支部委员入户了解家庭，帮扶职工遇到的困难，进行思想工作，今年上半年该党支部走访一线职工20余家，排忧解难，稳定员工思想，全区杜绝了职工欠勤现象。
比技能。掘进工区党支部针对原班组中无党员，职工工作积极性不高的实际，进行了班组优化配置，实行“党小组+班组”双驱动工程，将原来的5个党小组重新调整为3个，三个党小组每个小组承包一个掘进迎头，党小组组长任三班生产班班长，明确党小组组长的职责和义务，并将18名党员和6名积极分子合理分配到3个生产班组，实现了党支部委员包保班组。通过班组党员的影响，提高了职工的操作技能。该区队班组长张军、张兆全在集团公司2018年度技术比武中荣获锚杆支护工团体第一名。
比质量。质量是保证安全的基础，质量搞不好就会留下安全隐患。各班组积极组织发动，紧抓职工思想凝聚力，克服了各掘进迎头出现的运输战线长、顶板淋水大等现场困难，杜绝了不合格品，优良品率达90%。在国家一级标准化验收中，掘进工区施工的10507风道、10507运中及9500运输线路作为迎检地点，成功通过验收，并获得了专家的一致好评;2019年3月份施工的1800轨道巷和1800运输线路通过集团公司精品工程和精品线路验收。
比创新。各党小组(班组)认真开展创新创效、小革新活动，把解决施工力量不足作为课题进行攻关，开展头脑风暴、深度汇谈。如优化了10505风道运输系统，节约人工费用、设备费用共计50余万元。对运输柔性挡车栏进行改进革新，为斜巷提升运输提供了强有力地安全保障。采用废旧皮带条代替木托盘支护锚网巷道两帮，每个迎头每月节约1万元。设计出了风泵自动化控制装置，根据设定水位实现了风泵自动开停，全年节约人工费用50余万元。
比进尺。各党小组(班组)以实现集团公司高掘高效为奋斗目标开展擂台赛。三个党小组组长各展其能、充分发挥自己的能量，带领自己的班组全力完成各自奋斗目标。经过全体人员共同努力，自2018年7月份至今，已经连续14个月完成集团公司高掘高效目标;单头炮掘施工达到月进度293米，创曹庄矿历史之最。
通过开展“六比”竞赛活动，掘进区队平均每月多进尺80余米，节约材料费用2万余元，职工收入提高了12%。
