■ 马黎明
●公司党政班子成员（左：公司监事长马力，中：公司总经理宋晓彬，右：公司党委副书记、纪委书记、工会主席李连平）
春耕夏耘，方有收获。铺开赤峰平煤投资公司画卷，写满了赤峰平煤投资人不犹疑，不懈怠，不畏难的责任担当和努力前行的奋斗场面。
进入新时代，平投公司以“职工家属对美好生活的向往”为目标追求，提出了“稳定、服务、惠民、创新”的工作主线，确立了今后一个时期发展的“三大目标”愿景，即：一是用二到三年的时间，把物业服务按市场化机制做起来。二是用五年左右的时间，把物业服务、林业资产、水泥建材、餐饮疗养、医疗养老五大板块做大做强。三是到建企20周年，把平投公司建成赤峰地区服务一流、产业多元的企业集团。这一愿景，让平投人热血沸腾，公司上下有了一种强烈的认同感、自豪感和获得感，有一种强大的前行动力，激发了平投人以豪迈的热情，在惠民服务新征程中贡献智慧和才干、敬业与奉献。
惠民服务体现了心中有爱、干事创业的崇高境界。只有心中装有对家园的爱，对企业的爱，才能具备宏大的气魄，产生不竭的动力，创造一流的业绩。公司以党的领导为核心，将惠民服务变为克服困难的源头活水，始终保持奋发有为的精神状态，解放思想、谋划思路、干事创业的境界，谋大事、干大事、成大事的能力显著提升，为“三供一业”移交改造工程如火如荼的开展提供了坚强保证。
惠民服务体现了创新创造、攻坚克难的开拓精神。面对信访稳定的压力和困难，公司坚持把信访问题作为最大的民生问题来对待，把来访群众作为自己的亲人，把解决问题作为努力的目标，把改善民生作为稳定的基础。上下同心求创新，攻坚克难保稳定。开门接访、基层下访、包案到户访、主动约访。2018年，公司信访总量119批次703人次，有效化解了因外墙保温施工、棚户区搬迁安置、工伤、住房、医保等诸多问题，维护了百里矿区和谐稳定。
惠民服务体现了满足职工对美好生活向往的时代要求。落实好、维护好、发展好职工群众的根本利益是一切工作的出发点和落脚点，公司始终秉承情为民所系，权为民所用，利为民所谋的民生理念，着力解决住宅楼屋面防水，道路大修，供水管道铺设和改造，离退休职工活动室修缮等职工群众最关心、最期盼的问题，健康体检由原来的两年一次改为一年一次，为职工制作发放了新工服、环卫工棉服等，投资兴建了职工食堂，职工工资连续两年增长，实实在在地为满足职工群众对美好生活的向往做好事办实事。
惠民服务体现了爱岗敬业、无私奉献的高尚情操。广大干部职工把“三供一业”移交改造的生动实践作为实现人生价值的舞台，用惠民服务诠释人生无限的精彩。如今职工住宅楼着上靓丽新装，焕然一新。公司用足用好国家政策，全面推进棚户区改造工程，现已安置2000多户，矿区职工居住条件实现新的突破，赢得矿区职工家属广泛赞誉。
公司总经理宋晓彬讲到：“幸福都是奋斗出来的。我们要继续高扬惠民服务的旗帜，搞好‘三供一业’分离移交，棚户区改造和物业管理转型发展三大任务，让百里矿区更加美丽，更加和谐，更加宜居，努力提高职工及家属成就感，获得感和幸福感。”
