记者从北京市人力资源社保局了解到，近日，中国(北京)国际服务贸易交易会(以下简称京交会)举办“2019北京人力资源服务高峰论坛”。论坛同时发布“2019北京地区人力资源服务品牌50强”和“北京地区最具影响力100位人力资源经理人”。记者注意到，这是人力资源服务业首次登陆京交会，也是北京地区首次发布人力资源服务品牌榜单。
据介绍，“2019北京地区人力资源服务品牌评选”共评选“人力资源服务品牌50强”“猎头品牌10强”“创新创业品牌10强”“北京地区最具影响力100位人力资源经理人”四个榜单。其中，50强评选的维度包括：营业收入、获得奖项、评委投票、网络投票等，营业收入所占权重为70%;猎头10强的评选则在50强的基础上增加了“服务规模和引进案例”维度，营业收入所占权重为60%;双创10强的评选维度包括：创业带动就业、获得奖项、融资情况、评委投票、网络投票等。评选以各人力资源服务机构品牌为评选主体，各品牌营业收入以企业营业额计算，每个企业只能申报一个品牌参与评选。同时，各参评机构应在三年内未受到行政处罚。评选评审团评委包括：人力资源服务行业专家、人力资源领域学者、人力资源媒体代表等。
在50强中，国有独资、全资或控股及全民所有制企业占14家，占比达28%;民营企业28家，占比为56%;外商独资或合资企业8家，占比16%。(刘一荻)
