一份助力企业永续发展的“学习指南”一张辅助企业家成就卓越的“云地图” 一位“双创”导师灵商贯通中西之旅
《融创论——自主创新驱动企业转型升级》前言
■ 梁勤
《融创论——自主创新驱动企业转型升级》是对融智创新系统能力全方位的揭示，是融智创新的方法论。融创力是人类想象力、探索力、创新力、协同力、和谐力、幸福力等集成的推动持续发展的和合贯通动力，也是系统创新、价值创新、生态创新、人本创新等灵商智慧迸发而形成的有机融合。因此，《融创论——自主创新驱动企业转型升级》研究的核心就是融创力。
自主创新驱动企业转型升级是当今中国乃至全球追赶型发展国家的重大理论与实践难题。企业与企业家所具有的融创力，是人类持续开发自身灵商智慧并运用“蓝海战略”走向“蓝天战略”，构建人类命运共同体、实现“天人合一”过程中创新驱动的不竭原动力，它主宰着人类在宇宙世界中的终极生存力、决胜力和长盛力。
本专著是继《长盛力——缔造富有灵商的管理文化》三次印刷畅销十年之后所竭力补上的企业生态与可持续发展的“纵坐标”。它与“长盛力”作为“横坐标”，共同构成了人类，特别是企业永续发展的“云地图”;也是继《长盛力——缔造富有灵商的管理文化》揭示人类创新本源“灵商”“幸福模型”及“梁氏理论”之后，管理学系统研究企业融智创新生态平台构建及自主创新驱动企业转型升级的一本拓新之作。
先哲说：“苟日新，日日新，又日新。”世界上没有一种竞争优势能永恒，也没有一种商业模式能永久，更没有一种资产能永固。颠覆无处不在。因此，一只脚已跨入量子时代门槛的企业家们必须明确，企业拥有抗颠覆力才是硬道理。而抗颠覆力的后盾与“暗战”支撑就是融创力。本书试图通过对新一轮科技革命所带来的梦想与颠覆、机遇与挑战，尤其是当下“互联网+”、云计算、大数据、人工智能、区块链、智慧企业建设等趋势的系统思考与阐发，启示在新一轮科技革命即将“云开日出”情境下，企业生态的演变与进化;通过对中国自主创新历史必然性、现状及其对企业转型升级的影响与战略意义的表达，向读者传递融智创新驱动企业转型升级的必然性、紧迫性、重要性和方法论;通过对融智创新是企业转型升级的根本动力的表述，尤其是融智创新方略的全方位跨界思考，提出了融创力在企业自主创新中的核心作用与本质引领的新主张，即以“文化创新为先导，科技创新为核心，管理创新为支撑，商业模式创新为源泉，制度创新为根本，企业家创新为关键”的全体系、全生命周期企业创新生态建设的系统化理论。
笔者纵览国际自主创新战略，明确强调用习近平主席所倡导的“敢为天下先，爱拼才会赢”的企业家精神牵引自主创新方略的创新观。结合美国、德国、日本等可借鉴之举措和硅谷、苹果、谷歌、特斯拉、西门子、丰田等企业创新生态构建与创新做法，提出了中国企业自主创新应抓好企业创新文化与创新生态的培育塑造，企业技术创新应抓好的关键，“工匠精神”的培养与传承等几个重点与难点;阐明了融智创新与企业转型升级的辩证关系;结合华为、阿里巴巴、海尔等我国优秀企业融智创新所形成的品牌价值链与“中国创造”生态圈的打造及杰出企业家任正非、张瑞敏、马云、宋志平等自主创新引领企业转型升级的故事，描绘出一张我国优秀企业家用企业家精神驱动中国梦并努力实现“同一个世界，同一个梦想”的群英图。
笔者作为“企业和企业家之家”的省级企联负责人，始终怀着敬畏与真情，长期对企业和企业家保持了一种信仰、一份激情与一片挚诚。根据多年企业管理实操、咨询服务和学习与思考，秉承“为企业和企业家服务”的企联宗旨，努力践行“融智创新、敬业奉献、维权服务、自强自律”的四川企联价值观和“平台化发展、品牌化运营、价值链共赢”的服务理念，以“不忘初心，继续前进”的执着，始终以“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容”的心定力，深入企业和企业家中，研究琢磨，苦中作乐，提出了企业转型升级的路径、步骤，并对传统产业、制造业、服务业等如何转型升级提供了大量鲜活的创新案例;对商业模式、盈利模式、企业领导力等的转型升级也进行了研究分享。与此同时，特别强调了中国企业转型升级中企业家要注意解决好生态圈中“亲”与“清”的艺术、构建和谐劳动与社会关系、全面风险管理等相关管理“热点”与“痛点”，对“僵尸企业”和倒在通往成功路上的创业者与企业家们提供了反省的智慧与正能量，尤其对“双创进行时”的创客与利益关联者如何降低“死亡率”，如何在数字与分享和共享经济下培育并努力成为“小巨人”“隐形冠军”“独角兽”并积累、聚合与持续拥有融创力提出了自己的见解。
莎士比亚说：“凡属过去，皆为序幕。”当今人类已开始走向太空开发的移民路上，大数据赋能推动着伟大企业从“运力时代”跨入了“算力时代”，未来“野蛮人”敲门可能成为创新市场的潜伏力与融创力唤醒、共振而形成的“跨界打击力”与“颠覆力”。当今“创时代”与“眼球经济”预示着批量产生“黑天鹅”“灰犀牛”时代即将到来。但未来由于创新边界的扩展和人类探索未知世界的隐形力与好奇心，尤其是科学家、发明家、企业家的灵商与创新精神的不可穷尽，“黑天鹅”“灰犀牛”将不再稀奇。新生事物将随着人类融创力的提升使其更迭、变异与创新频次加快而变得五彩纷呈，层出不穷，甚至可能成为“新常态”并演绎成“新物种”“新业态”“新生态”。这是人类未来在浩瀚宇宙世界中延续人类文明并与外星文明取得共感，同享未来太空世界发展权、自由权、幸福权所必备的技能条件与手段。
“无边落木萧萧下，不尽长江滚滚来。”当今万物互联的时代催生着不尽的创意与梦想，用中国五千年文明所沉淀凝聚成磅礴的“万物并育”之道与改革开放四十年来企业家所创造、积累以及前赴后继、“无数英雄竞折腰”所留下的经验教训与成就，“道法自然”地创造出的“和合”管理模式，不仅能在《中国制造2025》“一带一路”“共享经济”“构建人类命运共同体”等实践的历史成果中得到验证，推动中国重新回归到世界中心的位置，也可能成为当今与未来智慧世界和谐与幸福企业管理的妙方。
歌德讲：“已经创造出来的东西比起有待创造的东西来说是微不足道的。”因此，创新只有起点，没有终点。融智创新永远在路上。企业每一次转型升级的成功只是创新长青之树上的一季果实。
“创新成果分享”是本书有别于其他著作的一大亮点。它凝聚了一流企业与企业家的灵商创造，彰显了这个时代一大批优秀管理先锋的创新智慧、团队贡献与社会价值，谱写了知识经济时代真正推动历史进步的英雄人物并让历史铭记的创新故事。
愿此书与您的分享，虽不能出现“量子纠缠”般的“显灵”现象，但期望能通过“意识传感”产生“引力波”，获取“暗物质”力量，成为携手融智创新路上的共鸣、共谋、共创、共产、共享、共幸者!
