对于一个企业来说,企业文化是一个企业的灵魂,对企业的发展有着深远的影响,同时也是一个企业凝聚力和创造力的源泉。对于鑫世界珠宝来说更是如此,因此,加强自身文化建设，提高企业文化软实力一直是鑫世界珠宝改革发展的重中之重。
于企业而言,企业文化建设首先就是要确立适合本企业实际的企业精神。企业精神是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识。每个企业都有各具特色的企业精神，鑫世界珠宝也不例外：“专业敬业,安全诚信”的鑫世界精神早已深深地烙在每个员工心中,也时刻激励着员工。
同时,鑫世界珠宝不忘将企业文化建设与传统文化有机结合。该公司拥有源远流长的历史,积淀了优秀的传统文化,华夏文明五千年的优秀传统文化一直是该公司吸收和借鉴的文化。鑫世界积极从优秀传统文化中汲取力量,不断促进企业文化建设迈上新台阶。首先,该公司加强对优秀传统文化的认识和学习,进行系统而有针对性的学习,在理论和实践中充分感受到传统文化的魅力。其次,该公司辩证处理传统和现代的关系,立足当下,做到古为今用,推动企业和社会发展的目的。再次,鑫世界管理者都注重于提高自身传统文化修养,有学习传统文化的自觉力,将优秀传统文化同企业文化建设有机地结合,不断促进企业文化建设迈上新台阶。
在文化建设的过程中,鑫世界积极营造企业内部参与氛围,引导公司全体职工对企业经营及发展目标、企业价值观、企业精神、企业宗旨、企业道德等取得认同,把企业和员工塑造成一个“命运共同体”。同时尊重企业内全体职工的主人翁地位,让员工感到自己与企业的紧密联系,尊重全体职工的个人价值观和心理要求,激发员工无限的工作热情,让全体员工参与到企业文化建设之中,成为企业文化建设的主力军、生力军,使企业文化真正发挥作用,员工才能认同和接受企业文化。
文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有民族的伟大复兴。鑫世界珠宝作为有责任感的企业,积极发挥出了文化兴企的作用,在文化建设中出实招,下大力气,切实推动着行业的健康发展。(宗文)
