2018年注定是不平凡的一年，中煤新集刘庄煤矿围绕公司“保安提质创新”工作主题，积极克服主井滚筒裂隙和锅炉停用的影响，以“敢为天下先”的勇气，锐意改革，持续创新，不断寻求新的增长点和驱动力。矿井1-11月份生产原煤901.4万吨，商品煤794万吨，实现营业收入39.35亿元，实现财务利润17.05亿元，矿井产量、效益均创历史同期最好水平，谱写了矿井发展建设崭新篇章。
创新管理出亮点，安全生产见成效。刘庄煤矿通过创新矿井特色安全管理基本思路、构建“123456789+”安全管理体系、推行“作业流程”管理、实施“四不放心”排查及管控等措施，在复杂地质构造及采区延伸压力下，杜绝重伤及以上人身事故和重大涉险事故，轻伤事故同比减少50%;微伤事故同比减少57.1%，矿井顺利实现安全生产3周年目标。矿井标准化工作稳步推进，共创建精品工程14个，精品采煤工作面2个，精品掘进工作面7个，精品车间硐室各1个，精品运输线路2个，精品设施2个，并以92.27分顺利通过国家煤监局安全生产标准化一级矿井抽查验收，荣获全国煤炭工业特级安全高效矿井称号。同时，刘庄煤矿通过创新管理，顺利实现了120502孤岛工作面安全回采，在人员比2013年下降一半、11煤回采比重大幅增加和矿井锅炉停用的情况下，产量、效益均创历史最好水平。
“惟改革者进，惟创新者强。”刘庄煤矿坚持“双轮驱动”战略，以管理创新实现管理升级，以技术创新实现提质创效，共收集各类“双创”成果84项，其中科技创新项目11项，“五小”项目73项，累计节约成本近亿元。
为打破按部就班的用工方式，刘庄煤矿对劳动组织进行创新优化，将“三八”作业制改为“二九一六”作业制(即中夜班生产时间均为九小时，早班机电检修时间为六小时，生产班人员按三班配置，每天两个班工作，1个班休息，交替进行)，减少每天井下作业人数，成功解决了困扰矿井多年的单班入井超千人的重大安全隐患，矿井管理更加精干高效。
今年，在主井滚筒出现裂隙后，刘庄煤矿经过综合分析、技术论证，创新采取主井提绞降量、优化矸石井提煤系统、动态平衡法换仓等综合措施使矿井提煤不受影响，保证了矿井产量稳定。
为解决围面工程进度慢问题，该矿积极创新巷道布置方式，实现准备巷道“煤巷化”。通过优化1508采区设计，结合单轨吊网络化辅助运输特点，在轨道、胶带及回风三条上山实现“全煤”布置，取消采区中部车场设计，减少巷道总工程量540m，岩巷工程量减少710m，采区投产工期预计缩短7个月，减少成本投入近570万元，安全经济效益较为显著。
同时，该矿在151102工作面创新采用“以孔代巷”治理瓦斯，就是用大直径定向钻孔代替高抽巷，施工定向大直径钻孔工程在工期、人力、物力、财力等方面都要略优于高抽巷施工，使用的设备较少，安全系数更高，节约了工期、人力、物力和财力，收到相同的瓦斯治理效果。
推进“四化”建设，实现智能升级。刘庄煤矿全面升级了智能调度控制平台，智慧化矿山综合集成平台基于大数据、互联网+、物联网模式开发。平台界面主要采用WEB触摸版样式，使用WINDOWS8导航模式，进行系统导航和子系统切换，实现了各个主要生产系统在调度中心的远程操作控制，促进了工作面现场的无人化和少人化作业，每年可节省100多万元生产成本。
该矿还建立了安全大数据储存“云计算”共享中心，使得各种网络能够互联互通，实现了入井考勤精准化管理、人员定位信息化管理、矿灯收发无人化管理和汇总统计自动化控制;运用“互联网+”设备终生数据库技术，实现了关键设备早期故障辨识和运行状态的精准检修。
该矿还投入使用安全双重预防机制管理信息系统，实现了风险与隐患一体化管理。该系统具有辨识危险源、危险源风险评价、制定危险源预控标准与措施、安全风险分级管控、隐患排查治理、安全标准化考核、安全决策分析、辅助管理和系统管理等功能。
秉承绿色理念，聚焦文明发展。既要金山银山，也要绿水青山。刘庄煤矿瞄准绿色发展，将环保治理作为重头戏，坚持绿色发展、循环发展、低碳发展的理念，尊重自然、顺应自然、保护自然，制定“生态文明矿井”指标、考核、评价体系。在煤泥干燥利用、瓦斯综合利用、生态修复、储煤场防尘治理、煤矸石综合利用、锅炉改造等方面做了大量工作，取得了良好成效。通过技术改造采用先进技术、工艺和装备，逐步淘汰落后产能，提高矿产资源开发利用、节能减排和环境保护水平，顺利消灭了东西区矸石山，并对矸石山进行绿化美化，满足绿色矿山建设需要，让绿色成为企业发展的最美底色，走出了一条资源开采和环境保护齐头并进的新路子，使绿色、文明、和谐成为了矿井新的名片。积极开展了“文明环境综合整治”活动，对文明创建管理中的不规范现象及影响矿区整体形象的重点区域、重点路段、重点单位的环境秩序进行综合整治，全面提高文明创建工作，构建生态文明矿区。同时，刘庄煤矿大力开展文明创建活动，取得了显著成效，企业面貌不断改善，企业产量、效益连年攀升，保持了持续、健康、快速的发展态势，使矿井成为了一个欣欣向荣、充满生机和活力的现代化煤矿，让文明之花在矿区绽放，前不久获得2016-2017 年度“全国煤炭工业文明煤矿”称号。
以人为本谋发展，关注民生促和谐。“让改革发展成果惠及更多职工，让职工生活更加幸福美满。”近年来，刘庄煤矿不断推进改革惠民政策，全矿职工的生活持续改善：在矿区办公区域、宿舍等地安装56台直饮水设备，改善了饮用水质，让5000多名职工喝上了放心水、安全水;在食堂增设了“清真窗口”，解决了少数民族在食堂吃饭难问题;增设了井下乘人车、安装单轨吊、架空乘人装置，广泛应用制冷设备，让一线职工在千米井下享“空调”;持续改善职工工作、生活环境，推进自行车棚、停车场及职工文化活动场地建设;将早班时间往后推迟1小时，解决了早班职工起的早、吃饭难、休息不好的问题;加快梁庄站职工公寓、LNG锅炉等民生工程建设，推进了民生工程建设长足发展，关爱举措落到实处。
坚持以人民为中心，“把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点”。在锅炉停用期间，刘庄煤矿采取果断措施购买了蒸饭设备、淋浴器、洗衣房烘干机设备，妥善解决了全矿职工吃饭、洗浴、洗衣烘干等问题，保证全矿职工生产生活不受影响。与此同时，该矿在井口设立职工意见反映点收集职工意见，针对收集的问题和意见，工作人员做到及时进行梳理、及时解决、及时反馈，着力解决职工后顾之忧，让职工全身心投入到工作中去。(王宗免)
