“现在是抖音培训岗位作业标准化时段，请大家打开工作交流微信群，观看掘进司机开机前安全检查事项，开机前司机必须先发出信号提请有关人员注意，只有在铲板前方、切割臂附近及机组周围无人时，其他人员远离机组5米以外，确认安全后，方可开动掘进机……”8月14日早班会上，手捧手机观看抖音视频的黄陵矿业一号煤矿掘进五队技术队长崔登平说。
标准化、流程化的管理体系构建，是企业基业长青的根基。《岗位标准作业流程》是提高作业效率、降低成本、避免“三违”、固化经验和提升安全管理水平的有效有段。为了让《岗位标准作业流程》成为指导职工岗位作业标准化的指南，职工的“安全宝典”。该矿借助“互联网+”，以“实际、实用、实效”为原则，挑选日常工作中作业标准操作规范、讲解清楚、步骤准确的职工，按照《岗位标准作业流程》将岗位标准化作业拍摄成视频，通过后期剪辑、配音，制作成作业标准抖音，并上传于职工微信群内供职工观看学习，将枯燥的文字变成易于职工理解和掌握的视频，使职工学习更清晰、更直观，更易理解，更易接受。
●早班会上，职工观看抖音参与培训
谈起拍摄《岗位标准作业流程》抖音的初衷，通风队队长李龙国说：“在日常培训中，有些职工特别是年轻职工在学习《岗位标准作业流程》时入脑不入心，在班前会提问，回答不上来，作业中不按照标准执行，经常减少必要的环节，下班后职工却把大把的时间用在看抖音上。不论是70后、80后还是90后，对抖音都特别迷恋，几乎机不离手，眼不离屏。如何将《岗位标准作业流程》巧妙地融入职工手机上，将知识种植到职工心中，我就想借助抖音的力量来学习《岗位标准作业流程》。同时我们还将在作业中不严格执行标准化作业的职工也拍摄成抖音，上传到微信中，让大家都当‘裁判’，共同分析讨论，指出不足，对点评到位的职工发‘红包’。”
“以前我们职工培训《岗位标准化作业流程》时，也观看影像资料，但视频中人物和工作场所都不是我们单位，学习可借鉴性不大，很多职工不感兴趣。在每周五的安全教育大会上经常是讲台上我们的讲师讲得津津有味，台下职工听得是昏昏欲睡。这次抖音岗位作业标准化培训，视频中的人物是我们自己的职工，场地是我们工作场所，学了后直接在工作中应用，效果特别地好。”正在准备拍综采液压支架检修标准的综采三队队长阎鑫说。
《岗位标准化作业流程》抖音已上传，受到了职工的一致好评。通过抖音的学习，改变了过去不少职工过耳就忘、印象不深、概念模糊不清、对标准化作业理解不深的现象，进一步促进安全生产管理和隐患排查治理的系统化、规范化、制度化，提高安全管理水平。
“‘抖音’这种培训方式我喜欢，抖音视频中把《岗位标准作业流程》中每一步骤的安全要点、动作顺序及标准要求都标明了，每个环节都由专业人员精心‘烹制’，富含‘营养’，学习起来既方便，又容易记忆，消化得了，真正入脑入心。”通风队90后职工吴昊拿着手机如获至宝的说道。
目前，《岗位标准化作业流程》抖音已是职工日常培训以及新职工业务培训的主要教材之一。职工一致认为，通过抖音学习起来不枯燥，记忆深刻，培训效果好。今后，该矿还将陆续制作符合本矿实际的其他岗位标准化作业的抖音，不断满足现场职工培训需求，提升培训质量，提高职工业务素质。
(倪小红 陈宁)
