3月3日，湖北省襄阳市某塑业有限公司起诉市人社局撤销工伤认定决定一案在襄城区人民法院公开开庭审理，市人社局(公务员局)党组书记、局长朱守疆作为该局法定代表人亲自出庭应诉，该案是市人社局今年第一起行政应诉案件，在该市行政机关“一把手”出庭应诉也当属首例。市人社局机关及局属各单位领导干部、部分人大代表、法学院学生代表参加了旁听。
庭审过程中，双方当事人就用工主体是谁、职工下班回家路线图等各方面进行举证，并展开激烈辩论，原告方认为市人社局工伤认定决定用工主体错误，是否属下班过程中发生的交通事故事实不清，适用法律法规不当。被告方通过举证原告与第三人签订的劳动合同书、上班考勤表、交警部门交通事故认定书、目击证人的调查询问笔录等一一予以反驳。经法院审理查明，襄阳某塑业有限公司员工艾某，在下班回家途中发生交通事故受伤，经申请认定为工伤。审判长当庭宣布，市人社局工伤认定决定用工主体明确，事实认定清楚，适用法律法规正确，依法驳回原告诉讼请求。
近两年来，为严格落实新颁布的《行政诉讼法》有关行政负责人出庭应诉规定，解决以往“民告官、官难见”的问题，市人社局已有副职行政负责人主动出庭应诉，今年新年刚过，该局“一把手”就亲自出庭当被告，更是该局推动依法行政工作的一个生动写照，为全面推动人社部门运用法治思维和法治方式规范使用公权力，形成崇法尚治的良好政治生态起到了示范引领作用。十八届四中全会以来，该局始终把依法行政工作当作重点工程来抓，仅通过去年一年的“法治工作制度建设年”活动，就先后出台了《行政机关负责人出庭应诉暂行规定》、《行政处罚案件信息公开制度》、《规范性文件管理实施办法》、《行政执法全过程记录制度》等一系列文件，从制度层面为人社系统全面依法行政提供了有力支撑。下一步，该局还将从学法普法、规范执法、强化监督等多方面深入推进法治建设工作，撸起袖子全力打造“依法行政示范区”，为全面建设“法治襄阳”、“法治人社”贡献新力量。
(特约记者 田伯韬 通讯员 杨文)
