■ 辛海京
有个渔夫，他有一流的捕鱼技术，被人们尊称为“渔王”。然而，“渔王”年老的时候非常苦恼，因为他的三个儿子渔技都很平庸。
于是渔夫经常向人诉说心中的苦恼：“我真不明白，我捕鱼的技术这么好，我的三个儿子为什么这么差？我从他们懂事起就开始传授捕鱼技术给他们，从最基本的东西教起，告诉他们怎样织网才能快速捕捉到鱼，怎样划船才不会惊动鱼，怎样下网才容易请鱼入瓮。他们长大了，我又教他们怎样识别潮汐，辨鱼讯?我辛辛苦苦总结出来的经验，都毫不保留地传授给了他们，可他们的捕鱼技术都比我差！”
一位路人听了他的诉苦后，问：“你亲手教他们，没有让他们自己尝试吗？”
“没有，为了让他们学到一流的捕鱼技术，我一直都是手把手耐心教他们的。”
“他们一直跟随着你学吗？”
“是的，为了让他们少走弯路，我一直让他们跟着我学。”
路人说：“这样说来，问题在你身上。因为你只给他们传授成功的技术，却从未放手让他们自己去尝试，你给了你想给的，却不知道他们真正想要的，可能还包括失败和错误的经历。”
如果对待别人总是以自己为中心，要求别人服从自己，我们将不能做到尊重他人、重视他人、认同他人，导致他人能力无法得到发挥，更谈不到潜能释放，结果很多工作都要自己来干。
