马钢铁运公司在出台《“三会一课”制度》等5个监管细则后，又相继出台了《备件管理的监管细则》等11个监管细则，这标志着该公司将党建工作深度融入公司安全运输保产的各个环节，把企业党组织作用内嵌到公司各项中心工作之中，落实主体责任，筑牢担当意识，推动责任落实。
为了将企业党建工作深度“嵌入”安全运输保产、设备保障等各项中心工作中，有效发挥党组织在企业安全生产中的特殊作用，切实发挥好党委主体责任和纪委监督责任，该公司结合自身工作实际，利用厂报、网站、领导下基层、座谈会等形式，广泛征集意见和建议，具体列出了22项重点工作监管清单，内容涉及到生产经营绩效管理、机动车辆使用及维修、职工考勤休假、奖金分配及薪酬发放、三会一课、服务型党组织创建等工作内容；逐项明确责任单位、责任人，工作流程、监督周期，加强监督检查和考核，加强对重点工作程序规范履职尽责的监督，形成横向到边、纵向到底的责任体系。
为了将“两个责任”全面、细致、深入贯彻落实到具体工作中去，该公司首先从分片、分块解析需要制定的监管细则，组织专人对公司业务进行梳理、汇总，从“三会一课”制度、服务型党组织创建、生产经营绩效管理办法执行、劳动纪律管理、员工考勤与休假管理、薪酬非现金发放管理、职工教育经费管理执行等五大方面制定了详细的监管细则；再根据加强党风廉洁建设、落实好“两个责任”的总体要求，充分发挥矩阵式党建工作横向、专项监督作用，加强对重点工作的监督和管理，适时推出了备件管理、材料领用管理、废旧物资回收和修旧管理、机车外委修理、基建技改工程、检修工程管理、设备维修协力、设备修理费管理、油品管理、机动车使用修理、第三者运输11个大项、108个子项的监管细则，内容涵盖了安全运输保产、设备管理、党组织建设等各个环节，范围涉及到基层车间和机关各室，做到监管无死角、监督无遗漏。
该公司建立健全组织领导、分析研判、责任分解、监督联动、风险管控等制度机制；建立完善监管制度、提高监督管理实效，在公司“三重一大”决策行为中建立有效机制，在各项相关监管细则的统领下，建立健全运输保产、设备保障、考核与奖惩等监管制度规章。通过制定相关的监管细则，实现将企业党建工作深度“嵌入”公司各项中心工作中去，整合监管、监督资源，发挥合力。此外，该公司按照步骤不能少，任务必落实，成效要显著的目标严格落实“两学一做”学习教育，强化广大党员的政治意识、大局意识、家园意识和看齐意识，在“学”上用真功，在“做”上见真章，把“两学一做”落地生效，把学习教育成果转化为精神动力，为实现去年目标提供有力思想政治保证。
（汪盛竹 胡峰）
