重庆市人力社保局近日称，全市加强企业劳动用工指导，力争从源头化解劳动关系矛盾。
一是针对矛盾多发的群体、行业、企业，开展农民工“春暖行动”、小企业劳动合同实施行动以及建筑、劳务派遣等专项治理，分类别培训企业法定代表人、人力资源管理人员1.3万人次。
二是分层级对303户重点企业“一对一”服务，上门对1000余户企业开展“诊断式”用工管理指导。
三是在全国率先实行高温补贴待遇，并进一步降低发放条件；将职工未休年休假的待遇纳入劳动报酬法律保护；督促绝大多数制造业企业完善了劳动保护措施。
四是加强对劳务派遣行业的规范治理，当前全市共审批规范794户劳务派遣企业，24万劳务派遣人员用工情况总体稳定。
（刘湛）
