2016年11月15日，北京，继荣获智联招聘“2016年度最佳雇主百强”、前程无忧“2016人力资源战略典范”之后，新希望集团在近日揭晓的“2016美世人力资源管理风尚评选”中再次摘得大奖， 荣膺“组织变革实践优秀案例”奖项。至此，新希望集团已于年内连续斩获三项人力资源大奖，这一成绩尚属首次，也充分体现了新希望集团在过去几年持续推动组织变革与人力资源管理创新方面，所获得的显著成绩与业界对此的高度认可。
此次“2016美世人力资源管理风尚评选”，由全球领先的人力资源管理专业机构美世咨询发起，历时六个月，是经过提名、案例资料提交、深度访谈、评审团评审等多个环节的严格筛选和评审产生的优秀案例。美世咨询授予新希望的获奖评语是：“以现代农业与食品产业为主导的综合性企业集团新希望集团，通过人才机制的大胆转型和有序授权，实现由内部驱动的主动性变革，获评‘组织变革实践’优秀案例。”（映象网）
