中国HRD(人力资源总监)俱乐部湖南分会成立大会，10月16日在湖南大学工商管理学院隆重举行。到会的湘籍及外地专业HR管理人士共计300余人。湖南大学工商管理学院书记刘泽亮先生，湖南大学工商管理学院副院长雷辉先生，湖南大学MBA教育管理中心主任祁顺生先生，湖南大学工商管理学院EDP主任冯兵计先生，中国HRD俱乐部发起人、海尔集团全球人力资源总监蔡元启先生，中国人民大学劳动人士学院副教授、心理学博士、数据与案例研究中心兼劳动科学实验室主任李育辉女士，云南白药集团人力资源中心总经理、中国HRD俱乐部云南分会会长顾明先生，万达商业管理有限公司区域副总经理、中国HRD俱乐部山东分会会长邱进先生，人力资本顶层设计专家、北京中科金财副总裁陈毅贤先生，泰富重装国际工程有限公司副总经理蒋朝安先生，中国HRD俱乐部海南分会会长王又鸣先生等出席了会议。
会议前一天(10月15日)，组委会进行了预热活动。近100人的HR管理团队前往湖南三一重工、楚天科技进行了参观、交流。而16日会议议程分为 “成立大会”环节、“嘉宾分享”环节、“圆桌论坛”环节。
在“成立环节”中，湖南大学工商管理学院雷辉院长做了致辞。致辞中提到新的社会经济形态下，“资源共享、人才共享”这一话题。此次湖大工商管理学院与中国HRD俱乐部合作成立中国HRD俱乐部湖南分会，也将更好地推动湖南人力资源专业能力的提升、更好地进行人力资源理论与实践的研究与探索、更好地实现校企资源共享，共同发展。这不仅推动了湖南省人力资源管理工作的发展，为企业核心竞争力提供了强有力的服务和组织保证，也在企业与学校之间、企业与企业之间建立了人力资源开发的桥梁和纽带，为企业人力资源管理提供了一个最佳的学习、交流、提高专业水平的平台。最后，在300多人的亲自见证、遍及湖湘的HR从业者的关注下，会议进行了俱乐部授牌及理事会成员聘任仪式。中国HRD俱乐部湖南分会的成立，揭开了湖南省人力资源管理工作新的一页，标志着湖南省人力资源管理工作进入了一个新的阶段。
“嘉宾分享”环节，各位重量级嘉宾分别就大数据时代的人力资源创新与变革、绩效反馈面谈的方法与技巧、人才成长加速计划、大转型时期HR如何提升企业的核心竞争力等课题进行了深度的分析和案例呈现。人力资源管理概念中国较之欧美国家，出现得晚。经历了一个从人事管理到战略管理的转变过程，人力资源管理者在这个过程中完成了从高级办事员到企业战略合作伙伴的角色转变。如何成为人力资源经营者，是每个HR管理者的专业高度及职业目标。
“圆桌论坛”环节，主要是围绕“现行经济环境下企业如何激活人力资本”这个话题，参会人员和嘉宾们进行了现场交流并答疑解惑。
据记者了解：中国HRD俱乐部起源于中国HR俱乐部，时间可追溯到2010年6月。并已入驻中国人民大学劳动人事学院、正式挂牌。拥有HRD/HRVP/CHO，人力资源专家、学者2500名之多。俱乐部每周的专题探讨“八点大咖谈”已经举行了近200期并成为中国人力资源实践界颇有影响力的品牌，很多人力资源团体组织都先后效仿。秉承俱乐部发起人蔡元启先生的理念，中国HRD俱乐部坚持公益路线，不求规模最大，只求坚持初心“关注前沿理论，先知先觉;落地企业实践，践行践祚”。致力于中国人力资源管理理论与实践的研究、探索与传播，成为中国HR领域最纯净的高端组织。
湖南大学工商管理学院作为湖南知名大学及全国知名的特色学院，以百年名校为基础，以优势的MBA教育为先，具备优良的学术资源与教学资源。在共享共建的新经济时代，具有非常好的合作基础与战略发展优势。因此，此次中国HRD俱乐部与湖大工商管理学院进行战略合作，共同打造中国HRD俱乐部湖南分会，未来将实现知识共享、人才共享的美好愿景。正如雷辉所言：中国HRD俱乐部湖南分会一定能够在全省经济发展中发挥优势，大有作为。
（周治萍 黄倩倩 杨娟）
