在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，基础在学，关键在做，核心在改。学党章党规，目的是把党规党纪的权威性在全党树立起来，重点是搞清楚能做什么、不能做什么，守住共产党员为人做事的底线；学系列讲话，重点是领会好习总书记讲话的精神实质，担负起新形势下党员干部干事创业的使命。关键在做，就是要做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格共产党员，解决好“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”的根本问题，增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
为使“两学一做”活动取得实实在在成效，四公司党委在全公司广大党员和员工中启动“创建服务型党组织”、“强企复工靠大家，明天梦圆你我他”演讲、“点燃‘心’的期望，活出精彩人生”征文、“创效先锋、攻坚能手、技术骨干、吃苦奉献、一线尖兵”先进事迹演讲会等系列活动，让广大党员自觉做到平时能看出来，关键时能站出来，紧要时能豁出来；成为讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格共产党员。
一是党建服务中心之“公开践承诺”：严格执行公司大宗物资、设备租赁、劳务分包公开招标制度，不违反规定进行虚假招标，不安排自己的亲属包工队、亲友供应商；不在自己职权范围内的下属单位、分管部门以及有业务往来的私营企业报销应由本人承担的个人费用，不利用职权向下属单位或个人进行吃、拿、卡、要，不将企业经济往来中的折扣费、中介费据为己有；严格执行中央“八项规定”，改进工作作风，密切联系群众，不贪图享乐、不铺张浪费，不参与违反规定的各种娱乐休闲活动，不违反规定操办家庭成员的婚丧喜庆事宜；遵守企业规章制度，不迟到、不早退、不旷工、不擅离职守，上班时间不做与工作无关的事情，不饮酒上岗，不违章操作。自觉做到“五亮”：亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议；五比：比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风；五创：创一流项目、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象，做到项项有着落，件件有结果。
二是党员服务群众之“党员志愿者”：从思想上、学习上、工作上、生活上予以帮扶，加强对新员工的思想教育、业务引领、作风锤炼和情操培养。制定计划、布置任务、提出要求、过程帮扶、严格考评。将工作中的风险点进行书面交底，关键点进行重点提示，防止发生安全、质量、设备等事故，促进新员工尽快成长成才。
三是组织服务党员之“关爱聚人心”：自觉做到“四必办”：住院职工必看望、困难家庭必慰问、青年员工必帮扶、员工诉求必回应；“四必送”：春送关爱、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖；“四必谈”：对要求进步的同志必须谈话、对情绪波动的同志必须谈话、对奖励惩处的同志必须谈话、对职务升降的同志必须谈话。
四是机关服务基层之“一线工作法”：情况在一线掌握、决策在一线构成、问题在一线解决、作风在一线转变、效益在一线创造。机关按照每季度不少于的规定次数，到基层、在一线、下工地、进班组，有效开展督查督办工作，并形成书面的检查通报和出差报告；按照“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同”的原则，直奔基层、直插现场、明查暗访，指导机关业务部门加强对项目上场策划、方案优化、安全防控、质量监控、工期把控、成本预控的巡查和督导；着力发现问题隐患、掌握真实情况、提出纠偏措施、予以点名通报、督促整改到位，切实为基层办实事、解难事、去愁事。了解真实情况、排查隐患风险、分析问题原因、提出整改办法、解决疑难问题。
“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，基础在学，关键在做，核心在改。该公司通过以上系列活动的有效开展，以此来教育引导广大党员在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，做政治上的明白人；立足本职，刻苦钻研，熟练掌握技能，干一行爱一行，成为生产经营的能手；带领职工群众攻坚克难，模范作用突出，得到职工群众赞誉和认可，成为职工群众学习的榜样；勇挑重担，勤奋工作，创造一流业绩，成为提高效益的标兵，为企业的改革发展做出积极贡献。（周安才）
