为进一步贯彻落实中华全国总工会、四川省总工会、局、公司工会“安康杯”竞赛及劳动竞赛活动精神，更好地担当社会责任，展现中建铁军风采，打造高质量精品工程，4月15日，中建二局三公司成都分公司在成都市高新区中洲锦城湖岸项目举办“中建二局三公司成都分公司杨雷创新工作室、青年突击队、农民工督察队（成都市第一支）成立暨2016年度‘安康杯’竞赛及中洲城南项目劳动竞赛启动仪式”。
四川省总工会党组成员、工会副主席武晓鹏，云南省建设工会专职副书记毛俊松，四川省总工会劳动保护部部长谢政，中洲控股成都分公司副总经理陈磊，中建二局工会副主席田川，中建二局西南大区副总监王宏伟，中建二局三公司党委副书记毛锦来，中建二局三公司成都分公司领导班子以及中洲锦城湖岸项目全体员工、工人代表等共计200余人参加启动仪式。此次活动受到了来自工人日报、新华网、四川省电视台、成都市电视台、央广网、中新社、四川经济日报等十余家媒体的全程报道。
中洲锦城湖岸项目地处天府新区核心——金融城门户，紧邻成都最大公园（锦城公园）旁，直面环球中心，与城南“宽窄巷子”（铁像寺水街）一街之隔。为了为成都市民奉献又一高品质住宅小区，中建二局三公司中洲锦城湖岸项目团队从开工伊始便下足功夫，紧抓安全文明施工和绿色施工工作，全面深化节能低耗的施工理念。
项目现场土方采用集中堆放方式，种植草坪等植被固化和采用黑网覆盖，满足市政、环保的扬尘控制要求，有效控制扬尘；施工现场科学设置新一代喷雾降尘设备，水资源消耗少，水雾悬停时间长，结合黑网覆盖，有效节约水资源的同时抑制现场扬尘污染；办公区通过大面积种植绿化植物改善空气湿度、优化土壤质量，起到减少施工噪音、空气污染的效果，极大改善员工工作和生活环境；施工现场所有材料集中分类标识，堆放整齐，大幅度节约材料用地面积。合理堆放布局，强化现场物资管理工作，各类材料标识张挂到位，提高材料提取效率；工程施工道路采用钢板铺设，具有节约砼用量和铺设简单的特点，且钢板路可有效减少粉尘污染，可拆卸再利用，有效减少材料浪费；项目车辆冲洗设备采用循环水冲洗设备，设三级沉降池，洗车水可经沉淀池重复利用，有效节约水资源。
中洲锦城湖岸项目自2015年7月组建以来，始终致力于党支部的文化熏陶和团队建设，据不完全统计，项目党支部内部自成立后已组织开展二十余项惠员工、促生产的文体活动，大力发掘优秀人才，营造积极向上、携手共进的优秀团队氛围，惠及员工人数高达231人（其中农民工160人）。通过搭建心理解压室、员工图书馆、文化宣传墙等设备设施，将人性、亲情、温情和关爱之情融入生产管理，为员工业余生活创造良好条件。
在党支部外部工作中，项目团队已组织四次青年志愿者服务活动，其中包括“关爱空巢老人青年志愿者服务”、“维护城市清洁义务劳动”等，通过与业主单位、周边社区居民开展的多项互动活动，有效增进双方情谊，融入周边，不仅塑造了优良的社会形象，更加切实地发挥和履行国企社会责任，使得项目部团队凝聚力和归属感得到进一步提升，形成了独特的“包容、奋进、奉献”团队文化。
此次仪式上，中建二局三公司成都分公司成功组建了成都市的第一支农民工安全督察队成功亮相，为中洲锦城湖岸项目的安全施工和文化建设再添浓墨重彩的一笔。
农民工安全督察队的建立，首先由项目组织召开筹备会，通过6支施工队伍各推荐10-12名农民工，再由公司安全部通过知识培训、安全检查、组织考试等方式择优录取12名成为督察队正式队员，成员中覆盖了钢筋工、木工、装修工、电工等多个工种。据悉，在作业过程中，农民工安全督察队队员通过发挥自身职能，纠正工友违章冒险行为，指导正确操作；发现现场安全隐患及时告知安全管理人员，第一时间处理消除；通过与工友同劳作生活、以聊天的方式讲述安全的重要性和意义，消除工人对安全的误解和抵触情绪，并向项目反映工人对安全管理的建议和安全方面的诉求等多种作用，有效促进管理人员和农民工兄弟沟通，加强落实现场安全文明施工。
与此同时项目还建立了“农民工安全督察队微信群”，让在各个工种负责的督察队员在施工现场开展“安全行为隐患随手拍”，将违章照片及时发送到微信群，隐患一经确认，就立即改正，并给予隐患发现者发放微信红包奖励。下一步，该活动的督察队员将扩展到项目部全体农民工。
伴随着中建二局三公司成都分公司“安康杯”竞赛活动逐年不断的伸入持续开展，公司始终以“抓安全，保健康”为核心思想，不断深化和充实“安康杯”竞赛活动意义，在以往的工作中把现场劳动竞赛工作纳入安康杯活动中，并取得了良好的效果。此次农民工督察队的成立，不仅仅是“安康杯”竞赛活动的重要延伸，还搭建了管理人员和农民工兄弟沟通协作新渠道，让双方都参与到项目安全管理中，让安全理念更加广泛和深入的贯彻到现场施工上。
中建二局三公司成都分公司自2008年参与灾后援建至今，已走过8年的奋进之路，从最初的十余人团队发展至今600余人，公司全体员工始终谨记“安全第一”思想，严格执行安全施工同时通过各党支部有效开展文化建设，从最初的内部氛围营造已经发展至奉献社会，履行国企社会责任。在过去每年开展的“安康杯”竞赛活动中，中建二局三公司成都分公司通过细化工作部署，将“对标竞赛活动”、“劳动竞赛活动”、“组建农民工安全督察队”等多元化工作融入其中，不仅充实了“安康杯”的工作内容，更加切实有效地提高了项目安全文明施工、团队文化建设等多方面。
在“对标竞赛活动”中，分公司通过观摩学习先进单位施工管理、成本管理、安全文明施工管理等工作，使得整体团队管理能力大幅度提高，所施工的项目全部通过中建总公司CI验收，荣获中建总公司CI创优示范奖、金奖、银奖多项，在有序推进施工进度同时，为项目所在城市增添规范、标准的施工现场形象；在“劳动竞赛活动”持续开展中，公司通过有效的奖惩措施，有效提高了现场施工班组的工作积极性，使得施工进度较以往有了大幅度提升，先进的管理措施不仅推进“安康杯”系列活动，更加获得了业主单位的一致好评，在西南片区树立了中国建筑高品质形象；“农民工安全督察队”的成立，将继续以“安康杯”竞赛活动为载体，更加全面地贯彻安全文明施工理念，扭转农民工兄弟以往被动管理局面，让其参与到督查之中，参与主动管理，将施工现场管理和员工沟通工作推向新高度，同时，各项目部通过“夏季送清凉”“冬季送温暖”系列活动，为农民工职业健康保驾护航，提供安全、可靠、人性化的工作氛围，受到了广大农民工兄弟的一致认可和好评。
此次“安康杯”竞赛的成功启动，预示着中建二局三公司成都分公司新一年度以“群策群力重创新 隐患排查保安康”为核心思想的安康保卫战号角已经吹响。在接下来的工作中，公司将继续提炼和总结以往工作中的精华，通过创新、互动、全覆盖等方式，更加深入、更加持续、更加全面地开展竞赛系列活动，让施工现场也变成都市风景线，让农民工兄弟感受家的温暖，让“安全和健康”更加深入民心。（徐启星）
