日前，由深圳市总工会主办、市工人文化宫承办的2016年就业援助月第二场公益招聘活动在深圳人才大市场7楼举办，42家企业现场招贤纳士，吸引近千名求职者参加。据悉，该招聘活动共4场，剩余两场将于3月22、29日继续在此举办，求职者免费入场。现场，记者发现人力资源公司也缺工，目前多数企业有涨薪计划。
当日的参会企业不仅涉及到机械制造、建材装饰等传统实业，也涵盖了餐饮酒店、商场超市、珠宝首饰、物业物流等服务行业，甚至专业的人力资源公司也在其中。此外，有一些制造、销售、物流类企业，在招聘淘宝店长、微信运营、APP推广等“互联网+”和新媒体方面的专业人才。
一家生产企业的招工人员表示，他所在的厂里年后用工缺口约为十分之一，个别的班组员工流失近半，已经影响到了生产。周小姐是一名计算机专业的应届毕业生，谈及求职感受，她觉得“企业要求太高，没有工作经验的一点机会都不给，像我这样自我介绍时不怎么会说，对方就不要了”。
举办方对3月8日首场招聘活动的问卷调查统计结果显示，招聘热门职位前五名分别为电子制造业、餐饮服务业、通信业、计算机和软件业、建筑业、商贸业。最紧缺的岗位前三名是市场销售类、研发技术类和生产工程类。
与去年同期相比，51%的招聘企业增加了招工数量，23%的企业招工数量有所减少。具体到缺工原因，48%的企业认为主要是订单增加或规模扩大，26%的归因于生活成本增加、来深打拼者减少。此外，71%的企业计划涨薪5%-10%，11%的企业坚持不涨薪。
近年来，我国经济发展进入新常态，作为劳务输入大市，深圳的诸多企业面临节后招工难问题。市总工会和工人文化宫举办该公益招聘活动，旨在帮助企业应对节后用工荒问题，给求职者及用人单位搭建双向交流选择平台，积极做好新形势下的就业服务及就业帮扶工作。
（沈婷婷 康元）
