“最初的工作很难开展，会费收不齐，开个会人到不齐。”回顾过去近两年的工作，浙江省瑞安市安阳街道商会秘书长感慨万千，“商会工作，没作为就没地位。我们抱定服务会员为宗旨，先给自身定规矩，完善商会制度建设，再通过多种平台提升商会服务水平，创新商会组织形式，以定期活动提升商会凝聚力，终于把政企间的桥梁搭牢固了。”
据悉，瑞安市安阳街道商会成立于2012年，现有会员单位152家。因为安阳街道位于瑞安市区，商会会员企业从事的行业较为多样，包括商贸、酒店餐饮、工业、文化娱乐、旅游休闲、房产建筑、金融、院所、交通运输物流等。各自从事的领域不同，专业不同，怎么开展活动，是商会要处理的一个难题。
根据瑞安市工商联“抓创新”的工作指引，安阳街道商会采用了分组制。所有会员企业按行业均衡地分为五个组，各小组设正副组长、联络员或秘书长，建议各小组每年开展两次活动以上，可以是休闲健身，可以是知识讲座，可以考察会员企业，可以参加社会公益。
近年来，瑞安市工商联高度重视基层组织的基础作用，围绕基层商会组织建设，不断探索、创新，做到“五抓五落实”，不断夯实基层组织建设，取得了显著成效。
抓基层，落实全面覆盖。用5年时间，全面铺设基层商会，全市五镇、十街道不留死角。镇街商会数量由2个增长到15个，镇街商会会员从238名增加至2368名，增幅达895%。
抓基础，落实要素保障。重视“秘书长”角色，甄选具有丰富基层工作经验、具备良好协调能力和长期从事经济管理工作的人员担任秘书长。
抓导向，落实政治引导。开展理想信念教育实践活动。基层商会通过学习会、“中国梦·我的梦”大讨论、企业文化建设等多种形式，开展理想信念大讨论活动，让“四信”深深扎根非公经济人士心坎上。
抓服务，落实作用发挥。针对近年以来的金融风波及温州民间借贷的问题，市工商联主动出击，面向会员，成立应急综合服务平台，帮助会员企业渡难关，提信心。瑞安市的“华泰集团重组”案例，被浙江省列为14个化解“两链”问题的典型案例，受到上级领导的高度评价，并获得“省工商联十大创新工作”荣誉。
抓创新，落实互动渠道。瑞安市工商联探索性、分层次建立了市工商联政协委员工作室、塘下镇商会政协委员工作室、工商联执委胡奎律师委员工作室，保障社情民意收集工作有效开展；建立了定期接待制度、走访群众制度、档案管理制度、结果反馈制度、总结汇报制度。
为了防患于未然，在每个基层商会设立经济法律服务站和商会调解委员会，及时发现和处置各类民商事纠纷，维护会员合法权益、营造良好的经营和创业环境。此外，基层商会每年至少组织开展1次专题讲座，内容涵盖精益生产、法律风险防范、电子商务知识等。 （尚启庄 张晶）
