本报讯 日前，国务院总理李克强在人民大会堂亲切会见了荣获2015年度中国政府“友谊奖”的外国专家及其亲属。特变电工衡阳变压器有限公司员工英萨·加尔巴获此殊荣，并作为该奖颁发25年来的首位非洲友人受到了亲切接见。
“刚才与我握手的专家中，有诺贝尔奖获得者。中国政府‘友谊奖’在国际上可能没有诺奖名气那么大，但却代表了13亿中国人民!”李克强总理的开场白，赢得来自5大洲21个国家50名外国专家们的会心笑声，“更让我感到惊喜的是，中国政府‘友谊奖’颁发25年以来，非洲朋友头一次获奖。他在非洲营销中国产品，取得了骄人的成绩。”
李克强总理说的这位非洲朋友就是特变电工衡变公司外籍员工英萨·加尔巴，现任衡变公司国际工程公司项目经理。英萨·加尔巴来自喀麦隆，中南大学控制科学与工程专业博士，精通英语、法语、汉语等多国语言。自2012年9月进入特变电工衡变公司以来，他带领公司国际营销团队积极开拓非洲市场，为特变电工使用中国政府优惠贷款进行融资、拓展海外业务做出了积极贡献。
英萨·加尔巴听到李克强总理提及自己的故事，感到非常骄傲，“我几乎无法用语言描述我的心情，作为首个获得此奖项的非洲人，我感到非常骄傲。这份骄傲不但属于我，也属于特变电工，是特变电工给了我平台，让我能充分发挥我的特长，在非洲营销中国的产品，让中国的装备走进非洲，走向世界。我也很感谢特变电工，制造了优质可靠的产品，帮助非洲解决电力方面的问题，让非洲的发展更加迅速。今后，我将一如既往的努力工作，让更多中国人了解非洲，也让更多非洲人了解中国。”
会上，李克强总理向外国专家介绍，中国政府正在推动大众创业、万众创新。“所谓‘大众创业、万众创新’，就是要调动社会方方面面的积极性和创造力，就是要使中国经济发展方式从过度依赖自然资源转向更多依靠人力资源。”
特变电工衡变公司非常注重人力资源建设，始终把团队建设作为企业持续发展的基础，不断健全人才储备制度和机制，搭建“能干事、想干事和干成事”的成长环境和发展平台，并以开放的心态引进和培养人才，以事业、情感和待遇留住人才，在实现企业飞速发展的同时，注重与员工分享发展成果，构建了一支规模、质量与公司发展战略相匹配的人才队伍。
英萨·加尔巴就是衡变公司人力资源建设取得的一大成果。通过引进培养一个优秀人才，提高一种能力，带动一片市场，衡变公司在非洲、东南亚、南美、东欧市场取得了骄人的业绩，实现了产能和资本输出，逐步实现了由国内向国外、单机出口向系统成套、制造业向制造服务业的转变。
中国政府“友谊奖”是为表彰在中国现代化建设中做出突出贡献的外国专家而设立的最高荣誉奖项。本年度共有来自21个国家的50名外国专家获得“友谊奖”。英萨·加尔巴是衡变公司继2002年乌克兰藉专家伊万·拉赫达林卡先生荣获中国政府“友谊奖”后，第二位获此殊荣的外国专家。
（李凤发 杨新林 姚春妮）
