■ 侯文学 职员
9月12日，中央专项巡视整改情况公布继续进行，当天中国建筑工程总公司公开专项巡视整改情况。整改通报指出，中建装饰董事长开“夫妻店”，中建方程原党工委书记、副总经理为儿子开办的公司承揽工程，还有24名领导干部存在配偶移居国（境）外的情况。（9月13日《京华时报》）
经中央批准，从今年３月开始，中央巡视组首轮巡视对26家央企进行了专项巡视，至5月底巡视工作基本结束。6月，各巡视组陆续向上述单位反馈巡视情况，截至6月19日已全部反馈完毕。在中国建筑工程总公司公开专项巡视整改情况之前，已有国家开发投资公司、武钢集团、宝钢集团、中国电子4家央企公开了巡视整改的具体情况。从5家央企晒出的“整改清单”看，反映出其存在的种种问题：领导亲属利益输送，选人用人搞“团团伙伙”，收受下属企业产品“试用券”，高管配偶移居国（境）外……央企在阐述整改举措中，一些央企高管的违纪违法细节也被披露。
而今年6月，新华网在报道中央巡视组向26家央企反馈巡视情况时，总结了央企存在的5大共性问题：一是重业务轻党建，管党治党不严。有的央企党建滞后，党的观念和党性意识淡漠，纲纪不张，软弱涣散，党组织作用弱化、地位虚化、功能空化；一些单位落实“两个责任”不到位，对领导人员监管不力，对违纪问题执纪不严，“苍蝇”式腐败频发。二是大搞关联交易 违规输送利益。一些“国企蛀虫”利用职权吃里爬外、损公肥私，蚕食国有资产。有的单位领导亲属违规办企业，搞关联交易、利益输送。武钢、宝钢82名领导亲属“靠钢吃钢“；部分工程项目招标存在暗箱操作、内定投标单位；领导直接插手工程项目和物资采购招投标收受贿赂；有的与特定关系人结成利益同盟，以攫取非法利益为纽带，内外勾结蚕食国有资产。三是决策制度不严，盲目投资较多。有些央企违反“三重一大”决策制度，在重大投资、企业并购方面风险防范意识不强，盲目投资，形成大量低效无效资产，导致有些项目出现巨大亏损。四是“带病提拔”干部，“圈子文化”盛行。有的单位对干部管理监督不严，“带病上岗”、“带病提拔”时有发生；有的选人用人把关不严，存在搞“小圈子”等问题；有的选人用人不规范，存在违反回避原则“近亲繁殖”现象；有的干部长期不交流，执行退休政策不严，存在重才轻德的情况。五是违反八项规定，“四风”问题突出。央企一些高管十八大后仍不收手不收敛，继续顶风违纪。如，有的单位领导继续用公款打高尔夫球、公款宴请，超标准发放薪酬福利，“三公”经费支出偏大，公款旅游禁而不绝，超标准建楼堂馆所，公务接待规格过高，会议活动大操大办，少数领导人员仍然到高档酒店、会所高消费，超标准宴请。
从对央企巡视发现的违反八项规定、“四风”问题严重存在的情况看，中央巡视组今年首轮巡视选择26家央企无疑选准了方向。因为央企掌握着巨大的国有资源，若党的领导不坚强，对领导干部失去有效的监督，必然会使中央的八项规定难以落实，使“四风”盛行，进而给国家和人民造成重大损失。这次对部分央企的巡视，无疑十分是必要的，也是十分重要的。
近日，中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》，全面提出了新时期国有企业改革的目标任务和重大举措，并明确指出，国有企业属于全民所有，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。我们有理由相信，通过央企对巡视中发现问题的整改，通过对违法违纪人员的查处，加之整改措施的制定和落实，特别是国企改革的深化，国企特别是央企落实八项规定、整治“四风”和反腐倡廉建设，必将会呈现出新的局面。
