今年以来，广东电信高州分公司积极运用“互联网+”思维，推进文化立企、文化强企战略，以开放、融合、创新、突破的思维打造企业特色文化，凸显企业文化的示范、引领、激励作用，使企业在特色文化的引领下焕发出新的生机活力。
在线上，高州电信先后创建了“高州电信”微信公众号、“高凉微生活”、“高州电信中心经理”微信群、“高州电信中心经理”翼信群、“天翼-高州”微信公众号，通过移动互联网、App、OA系统、内网等方式，方便、快捷、高效地将企业发展理念、经营目标、措施方案、完成数据第一时间发送给员工，加强领导与员工、上级与基层、一线与支撑的联系与沟通，形成倒三角的服务支撑体系，为企业经营发展、服务客户、联系员工、方便工作提供了良好的沟通平台。
在线下，高州电信创建了《电信之声》内刊，定期出“我为星狂”爱明星板报、“全市中心收入进度龙虎榜”、“先进员工荣誉墙”、“员工风采园地”、“廉政文化板报”等栏目，张贴励语警句、悬挂安全横幅、发放温馨提示等线下读物，使公司企业文化成为“看得见、想得到、摸得着”的文化。
通过线上线下的宣传融合，领导干部与一线员工密切配合，积极参与，进一步丰富了企业宣传教育平台内容，更好地传播企业文化，使之逐步渗透到企业的各个层面，增强了广大员工的凝聚力，营造出企业员工共同的价值观。（任游）
