今年以来,鄂尔多斯能化公司在大力推进改革发展各项工作的同时，瞄准提高员工幸福指数目标，积极推进职工住房、上下班交通和就医环境建设，营造快乐工作、幸福生活的良好环境，着力为驻外开发打造员工满意的工作、生活家园。
解决出行难
“上下班，赶火车、去市里购物不用发愁了”，“我的车也省油了，还减少了尾气排放”……近日，能化公司驻地迎来了乘坐通勤车的员工，大家对开通通勤车给予一致好评，认为通勤车的开通着实解决了职工出行难问题，是提升职工幸福指数的实际行动。
能化公司把服务职工作为改进作风联系职工的重要工作来抓，多层次听取各厂矿职工意见，积极解决职工问题。通过意见征求，发现职工普遍反映各基层单位距离市区和火车站距离太远，最远的达到了60公里以上，煤矿周边十公里无营运公交车，出行极为不便。为解决这一问题，公司经过商讨拟定方案，与地方一家客运公司签订了长期营运合同，能化公司驻地往来安源、文玉、转龙湾三矿的通勤车经过半个月的试运行反映良好。
解决就医难
“矿上现在有卫生所了，像以前，想要打针得到20公里之外的新庙镇卫生院去，如今方便多了”。近日，在转龙湾煤矿卫生室，刚打完针的职工王龙高兴地说。他对煤矿的医疗环境颇为满意。
过去，因公司所属煤矿地处偏远，平时员工有病或买药必须到很远的乡镇和市区，不仅交通不便影响医治最佳时间，还增加企业和个人的经济负担。针对煤矿职工买药难、看病难的实际，公司积极和地方医院沟通协调，与地方医院签订了长期派驻各矿医务人员合同。6月初，荣信化工、转龙湾煤矿、文玉煤矿医疗室已正式投入使用，其余各单位将于近期投用。本着因地制宜、节约实用的原则，各厂矿卫生室面积大都超过或达到了60平方米，卫生室设立了诊断室、输液观察室、治疗室、药房等。在此基础上，公司还不定期邀请地方名医专家到卫生室坐诊，让职工家属不出煤矿就能得到医学专家的诊疗。确保做到了小病不出矿，有效解决了基层职工家属看病难的问题。
解决住房难
能化公司一直以来都是几个职工合租一套住房，不仅个人实用面积相对较小，家属探亲也带来诸多不便。公司为解决住房问题，积极与当地政府公租房管理部门以及开发商联系，取得了43套55至100平米不等的公租房，配置了必要的家电和家具，营造体面劳动、快乐工作、幸福生活的良好环境，既保证了员工安居乐业，又凝聚了和谐向上的正能量。
今年33岁的小赵从兖矿本部调入公司技术部以后，因山东有房，家属仍留在山东工作，自己暂时又不打算在康巴什买房，“现在参加工作没几年，肯定是拿不出再买套房的钱，公司给我解决了公租房，以后山东的家人来了就有地方住了，也有了自己相对独立的空间。” 小赵说。 (张明朗)
