■ 盛文坛
提高国家文化软实力，是我们党和国家的一项重大战略任务。党的十八大以来，习近平总书记多次在不同的场合指出：“提高国家文化软实力，关系‘两个一百年’奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的实现。社会主义核心价值观是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。”山东省医药集团作为省属国有企业，如何培育、践行富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，笔者谈一下自己的认识和体会。
内化于心，外化于行
“内化于心”，就是要让广大职工人人知晓社会主义核心价值观，做到认知、认同，只有内心认同才能做到自觉践行。要通过组织各类专题会议学习讨论社会主义核心价值观，加强对员工的教育引导和解疑释惑，让员工人人树立“通过践行社会主义核心价值观来实现自身价值，为实现企业价值做出贡献”的理念，形成一种循环激励，实现社会主义价值观的内化于心。
“外化于行”，就是要推动广大干部员工投身到社会主义核心价值观的实践中。从小事做起,在实践中感知、在行动中领悟,真正形成遵守社会主义核心价值观为荣、违背价值观为耻的良好氛围。
柔性灌输，积极融入
社会主义核心价值观是全党、全社会基本的价值导向，其核心内容与企业广泛开展的文化建设、文明创建、安全生产等工作方向一致、目标统一，有着千丝万缕的关系。只有借助企业现有的强大工作网络，将社会主义核心价值观润物无声式地融入其中，才能够起到全方位渗透、全方位践行的积极作用，收到快速见效、事半功倍的良好效果。
积极融入企业文化建设。社会主义核心价值观与企业文化虽然是两种科学，但都以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同出发点和落脚点，都把培养人的集体意识，规范人的行为准则，提高人的积极性、主动性和创造性作为自己的主要任务。在提炼和培育企业文化的过程中，同时融入社会主义核心价值观，能够快速促进职工的价值认同、企业认同，产生巨大的凝聚力和感召力，帮助职工自觉自愿地、齐心协力地为实现企业目标而努力。
积极融入精神文明创建活动。将社会主义核心价值观融入精神文明创建活动，首先要从在职工群众日常生活中的具体实践上要求，从文明礼仪、文明餐桌、文明旅游、文明交通、文明家庭等日常细节行为的养成抓起，引导人们知荣辱、讲文明，守礼仪、做表率，倡导百善孝先、诚信为重，把社会主义核心价值观落到实处。其次要在日常工作中积极践行，扎实推进文明部门、文明药店、文明个人等创建活动，在创建中引导人们加深对社会主义核心价值观的理解认同；在职工中开展全员阅读活动，加强对优秀国学传统文化思想价值的挖掘、梳理和萃取，不断提升职工文明素质和企业文明程度；在重要场所和重要活动中升挂国旗、奏唱国歌，使文明创建成为培育社会主流价值观的重要方式。
积极融入企业安全生产活动。安全生产是我们做好各项工作的坚实基础，社会主义核心价值观又是这个基础的坚强保障。在具体工作中，要围绕核心价值观把安委会作为组织发力点，广泛开展“我是安全人”等岗位实践和竞赛活动；鼓励员工将金点子、好建议和遇到的难题转化为科技成果，鼓励“小发明、小改革、小创造”，引导技术攻关、爱岗敬业常态化，让职工从身边工作中深刻领悟社会主义核心价值观的的重要内涵。
刚性约束，把握环节
要建立健全践行活动的长效机制。培育和践行社会主义核心价值观，重在经常、贵在经常，必须建立常态化的工作机制，实现制度补充更新及时、机制完善跟进及时。要建立责任机制，把培育和践行社会主义核心价值观与推进业务工作紧密结合起来，纳入目标管理责任制，制定规划、完善措施、扎实推进；建立必要的督查机制，深入实际了解情况、分析问题，实行综合评价考核，及时发现、总结和推广职工群众的先进经验，探索基本规律，改进方式方法；建立奖惩机制，不断加大对先进典型的关心和帮助，给予物质上的激励和生活上的关心，使社会主义核心价值观入脑入心、深入人心。
要贴近职工、贴近工作、贴近生活。职工是企业培育和践行社会主义核心价值观的主体，要贴近职工的心里，贴近职工的工作圈、生活圈，以职工喜闻乐见、易于接受的方式进行全面渗透灌输；要在“落细、落小、落实上下功夫”，从细节抓起，细微洞察、细化措施，不断改进和完善，善于从大处着眼，小处入手，勿以善小而不为；要充分发挥现有党建、文明创建、道德教育等的强大组织网络的积极作用，面向职工，付诸行动，立足岗位、知行合一。
要注重宣传造势和舆论引导。利用信息简报、广播电视、内外互联网、宣传橱窗、手机信息平台等载体，特别是运用微信、微博等新媒体技术手段，多视角、多层次，深度挖掘社会主义核心价值观方面的典型人物和典型故事，广泛宣传社会主义核心价值观的内容、内涵和意义，持续营造浓厚的舆论氛围。按照社会主义核心价值观的基本要求，寻找和评选身边在爱岗敬业、诚实守信、助人为乐、尊老爱幼等方面的模范典型，进行大力宣传和“学、比、赶、帮、超”，使职工周围时刻不缺少榜样、不缺少氛围，唱响践行社会主义核心价值观的主旋律。
总之，企业培育和践行社会主义核心价值观，只有在做细、落实上下功夫，并贯穿到企业发展的整个过程当中，采取更多、更有效的方式和载体，给予坚持不懈的努力，才能使其真正成为广大干部职工的普遍共识和自觉行动。
（作者单位：山东省医药集团公司办公室）
