日前，江西中烟工业有限责任公司党组把履行主体责任作为党风廉政建设的“牛鼻子”，着力构建履行“两个责任”的“354”工作机制，切实做到主动担当，压实责任，一抓到底。
“3”——就是细化分解党委班子集体责任、主要负责人第一责任、班子成员分管责任三个层面职责，划好“责任田”，制定《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》。
“5”——就是明确用人责任、纠正责任、监督责任、支持责任、管理责任五项责任内容，要从加强组织领导、选好用好干部、抓好作风建设、强化教育引导、规范制约权力、支持纪检部门履职等方面建立责任清单，逐级传导压力。
“4”——就是开展签字背书、述责述廉、约谈报告、评价考核四项规定动作，组织开展党委纪委“双签订”、“双报告”、“双运用”工作，推进主体责任落地生根，建立起知责、定责、履责、问责的完整责任链条。
江西中烟希望通过不断强化“两个责任”意识，把思想认识和行动统一到中央、国家局的部署和要求上来，将落实好“两个责任”作为当前一件大事抓紧抓实，进一步筑牢担当意识、责任意识，确保把党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。(龚婷)
