■孙晓玲
资助比例增加20%，比重占学员84%，44%学员在企业中任董事长或总经理职务……3月20日，第六期“浦东新区企业家创新领导力发展计划”123名学员正式开学，这是新区科委为科技型中小企业量身定制的创业培训与能级提升的课堂， 为科技企业家在浦东创新创业与成长发展提供知识积累和交流平台。
新《细则》加大创业者扶持
今年，“浦东新区企业家创新领导力发展计划”首次同时启动3个阶段的招生，即面向孵化器初创期企业的科技创业者助推计划，成长期企业的创新领导力培训计划和扩张期企业的持续竞争力发展计划。招生一启动即得到了浦东科技企业的积极响应，300多家企业咨询报名事宜。有限的基金补贴如何用在“刀刃”上，2014年底修订的《浦东新区科技发展基金企业家创新领导力发展计划专项资金操作细则》加大了对科技型中小微企业的扶持力度，其中，科技创业者助推计划学费的资助比例从之前的70%调整到90%，优秀学员还能再获10%的奖励。同时，对于集团公司的资助名额由原来的3名下降至2名。一升一降间，中小微企业获得更大支持。
在对报名者的遴选中，民营科技企业的高管获得“加分”。本期123名学员中84%来自民营科技企业，44%的学员在企业中担任董事长或总经理职务，真正成为民营企业家的“创新创业课堂”。
5年耕耘服务区域创新
当前，上海正在加快建设有全球影响力的科技创新中心，营造人才的创新创业环境成为浦东科创中心建设的重点之一。浦东科委介绍，梳理“创新领导力”5年的收获，“创新”成为其最大亮点，主要体现在5个方面：一是创新政府管理模式，提升创业培训服务质量；二是重塑企业家精神，提升企业家整体素质；三是创新企业经营管理方式，加快企业转型升级；四是搭建合作交流平台，促进区内企业合作共赢；五是助推企业成长，提升区域创新能力。
数据显示，截至2014年12月底，围绕创新创业的“创新领导力”已惠及企业285家，培训企业家506名。据统计，95.5%的学员表示培训之后，对企业家创新领导力的思考发生了改变，90.9%的学员表示在参加了课程培训后有了提高自身企业创新能力的想法。企业家创新力的提高也带领许多学员企业走上发展的“快车道”：有的企业成功上市，有的企业顺利转型，有的市场空间得到进一步发展，还有的学员开始新的创业生涯。
增值服务助力创新创业
围绕着助推科技企业家创新创业，今年的“创新领导力”培训将内容更丰富，形式更多样。培训体系在保留课堂教学、实践活动、国内企业参观、国外游学的基本培训框架的同时，调整了部分培训课程和培训时间，并将与国内外知名的管理学培训机构商洽合作，以期导入更为优质的教学与实践资源。
“创新领导力”还推出了一系列创新创业增值服务计划，并委托上海市浦东新区科技企业创新研究会实施。增值服务计划包括企业家大讲堂、创新沙龙、实战能力提升课题、年度PK赛等活动，致力搭建科技企业家沟通与成长的平台，助力企业创新创业。
