根据一汽集团公司党委群众路线教育实践活动的统一部署和安排，2月3日上午，一汽无锡油嘴油泵研究所召开“党的群众路线教育实践活动整改落实情况通报暨民主评议会议”。会议由党委书记姜荣根主持，泵所全体高级经理、二级经理代表、党员代表、民主党派代表、职工代表参加了会议。
会上，姜荣根书记代表泵所领导班子从几个方面通报了泵所在教育实践活动中开展整改落实和专项治理的情况。一是班子思想作风建设情况，所领导班子先后开展十八届三中、四中全会精神、“落实两个责任”专题学习、组织正风肃纪年等专题学习。二是班子开拓创新情况，2014年实现了MV3共轨正式小批量供货目标，国家04项目通过工信部验收，为民办实事改进员工食堂获得了好评。三是改进工作作风情况，继续深化所务、党务公开，坚持开展了二级经理以上领导干部带头转变作风“八个一”活动，深入开展党员承诺践诺“六个一”活动。四是加强党风廉政建设情况。深化党风廉政责任区建设，落实“正风肃纪”为主题的专项教育活动，所党委先后7次组织党委班子、二级经理以上干部进行专题学习。所纪委组织重点岗位129人参加的“三重一大”宣贯培训，并组织了重点岗位人员全员知识考试，全年各党支部集中学习达人均3次，年内网上学习人次达985人次，人均学习4次。五是积极推进民主决策新风情况，修订完善了资产管理制度、合同管理制度、二级经理管理程序等47项，修订形成党群管理程序文件手册，初步建立泵所领导与职工之间有效对话机制，实现了所领导班子每季与职工代表进行面对面恳谈。六是落实中央“八项规定”和集团公司20条措施情况，2014年，党政主要领导带头厉行节约，全年业务招待费用降低76.7%，切实改进文风会风，全年会议数量降低33%。各位党员高级经理通报了个人整改落实情况。
会议总结了整改落实成效，泵所党委按照教育实践活动中制定的“两方案一计划”，扎实开展各项整改任务，泵所领导班子聚焦“四风”立行立改、真转真改，突出整改落实的针对性和可操作性，确保教育实践活动取得了实实在在效果。姜荣根书记在会上也指出了存在的问题和不足，强调“作风建设永远在路上”，解决“四风”问题必须要坚持常、长二字。2015年，泵所要坚持领导带头转变作风，坚持从实际出发，抓住泵所主要矛盾，以实现2015年共轨批产向集团公司交上一份满意的答案。
通报会后，参会人员按要求认真填写了民主评议表，实事求是、客观公正地对泵所领导班子和班子成员教育实践活动情况进行了民主评议。（潘志军 彭丽华）
