“在我们制作的宣传栏中，将企业里的好人好事都登上了，公民道德基本规范、社会主义核心价值观以及公司里的核心文化等都一一清晰罗列，让全体职工充分认识到企业文化建设的重要意义，公司上下形成了浓厚文化氛围。”和兴包装有限公司的行政部长杨凯对记者说。
山东泰安宁阳经济开发区把2015年作为“企业文化建设年”，利用丰富多彩的文化活动，加强文化建设，营造健康文明、积极向上、风清气正的精神风尚和发展环境。通过组织企业开展“党员先锋岗”、“金牌工人”、“技术能手”等评选表彰活动，并为获得表彰的员工制作大幅肖像画，连同先进事迹一起悬挂在公司显著位置，做成“先进墙”、“光荣榜”，构成了企业文化的一个重要元素，也成为开发区“四德”建设活动一道亮丽的风景线。
“我们把统一的企业文化学习纳入到公司培训体系，开展全员培训，举办企业文化培训班，让员工熟知企业文化，认同企业的核心价值观，并自觉遵循公司统一的基本价值理念。目前来看，取得了很好的效果。”杨凯说。通过以弘扬社会主义核心价值观为主线，向企业发放一封公开信，倡议从我做起，讲文明，树新风，共创文明城区，共建美好家园。以企业文化交流为平台，邀请道德模范和身边好人进企业进行巡讲，以典型带动逐渐在全区形成人人支持参与企业文化建设，企业员工自觉参与的浓厚氛围，为企业经济的稳定发展提供坚实的保障。
“通过加强企业文化建设，公司上下拧成一股绳，劲往一处使，起到了四两拨千斤的作用，实现了用企业文化“软实力”助推公司发展的“硬实力”，营造了风正劲足的发展环境。”力博科技行政部长杨峰说。
目前，开发区30余家企业建设了企业文化长廊，今年，开发区还将实现企业文化建设全覆盖，提高企业文化的“软实力”，增强企业发展内在活力，为区域经济发展增强后劲。（赵国涛）
