2015年01月14日 星期三 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

新时期烟草行业党建与精神文明建设工作的创新思考

来源:企业家日报 作者:

  ■ 张昭富

  

  今年是国家十二五的收官之年。面对行业改革发展的新形势、新任务和新要求,在国内市场国际化、国际市场国内化的新形势下,特别是烟草行业进入2015实施“十二五”发展规划收官之年的今天,行业党建与精神文明建设工作必须在继承和发扬优良传统的基础上与时俱进,在加强和改进的实践中不断地探索与创新。

  近年来,在全面深化企业内部改革的过程中,烟草企业党建与精神文明建设工作在统一思想、振奋精神、推进改革等方面发挥了十分重要的作用。国家烟草专卖局明确提出,当前和今后一个时期,要把“卷烟上水平”作为基本方针和战略任务,把工作重点放在加快结构调整、转变发展方式、提高经济运行质量和效益上来。为党建与精神文明建设工作的开展指明了方向。党的十八大以来,国家烟草专卖局先后开展了保持共产党员先进性教育活动和深入学习实践科学发展观活动等一系列有效措施促进了烟草行业自身建设,提高了职工素质,形成了良好工作作风,在当前烟草行业发展形势趋稳、各项工作攻坚转型的关键时期,为发挥党建与精神文明建设工作优势,适应企业改革发展需要,必须以科学发展观为统领,实现党建与精神文明建设工作的创新,充分发挥新时期思想政治工作的政治导向、思想激励作用,推动烟草行业企业又好又快发展。笔者就新形势下思想政治工作如何创新谈几点认识。

  加强理论学习,提高领导干部党建与精神文明建设的工作素质

  “理论上的成熟是政治上坚定的基础”,要坚持把理论武装作为领导班子建设的首要任务,着力提高党员领导干部思想理论水平。行业深入开展“两个至上”共同价值观教育,全面开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动,努力提高各级领导干部理论水平和思想政治素质。

  今后一个时期,行业加强思想政治工作的主要任务是:认真学习、深刻领会习近平总书记等中央领导同志的重要讲话和会议精神,紧密联系行业实际,认真抓好贯彻落实,以改革创新精神,全面加强行业领导班子建设。认真落实行业思想政治工作会议精神,扎实开展深入学习实践科学发展观活动,以加强领导班子执政能力建设和先进性建设为主线,深化对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的理解,提高领导班子思想认识,转变发展观念,理清思路,形成共识,提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。切实加强“四要”作风建设。增强领导班子的大局意识、责任意识和市场意识,准确把握工作目标定位,确保企业重大决策部署全面贯彻落实。

  加强岗位廉政教育,推动防腐体系和精神文明建设

  开展烟草企业岗位廉政教育,增强反腐倡廉教育的科学性、规范性和实效性,是行业反腐倡廉工作的重要内容,也是行业推进党风廉政建设的重要途径。全面推进岗位廉政教育活动,对推动行业惩治和预防腐败体系建设和精神文明建设具有重要意义。

  岗位廉政教育是针对不同岗位开展的廉政教育,是“以岗位区分为前提、以风险排查为基础、以个性化教育为主要形式、以提升风险防控意识为目的”的廉政教育模式。和传统的教育模式相比,岗位廉政教育有利于员工快速掌握岗位廉政行为规范,自觉将岗位廉政的外在要求内化为良好的自律意识;有利于员工对履职过程中的廉政风险点保持清醒认识,在防范岗位风险的同时做到廉洁从业。

  开展廉政教育要把握以下:要使教育对象从普遍性走向“岗位性”,更加体现烟草行业不同岗位的特色要求;要注重“互动性”,从说教灌输转变为互动启发,为岗位廉政行为规范适当穿插生动形象的廉政案例;要体现“预防性”,把教育重点放在规范权力行使上,对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正,真正构筑起拒腐防变的思想道德防线;要形成“系统性”,确保廉政教育覆盖企业各层面,贯穿权力行使的全过程,逐步形成涵盖所有岗位的教育体系。

  建立健全党建与精神文明建设工作机制,推动企业又好又快发展

  烟草行业党建与精神文明建设工作必须围绕烟草企业的中心任务开展工作。把党建与精神文明建设工作同国家局提出的“卷烟上水平”有机结合起来。在新时期环境下,思想政治工作必须不断优化自身机制。在组织机构、工作制度及人员配置等方面进行相应变革,建立有效机制,以增强党建与精神文明建设工作的活力。一是全员参与机制。二是“渗透”机制。三是建立全方位信息反馈机制。同时,加大对思想政治工作的物质投入,充分运用电化教学、现代传媒等手段,尽快实现党建与精神文明建设工作手段的现代化,切实提高工作效率。

  与时俱进,创新党建与精神文明建设工作方式方法

  创新是一种时代精神,是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,更是企业发展的不竭动力。企业思想政治工作能否做到与生产经营活动有机结合,有效地服务企业的中心工作,在很大程度上取决于在内容、形式、方法等方面的改进和创新。在烟草企业改革发展的攻坚阶段,各种思想和矛盾叠加,企业思想政治工作需要由“传统型”转为“创新型”。在转变的过程中,要针对企业生产经营的难点、重点问题,提出党建与精神文明建设工作的创新课题。把促进烟草业深化改革与发展,提高经济效益作为思想政治工作方法创新的目的,并在此基础上努力探索开展思想政治工作的有效途径,即不断改进和完善思想政治工作的方式和方法,使之更好地服务“卷烟上水平”。要把党建与精神文明建设工作创新纳入企业发展全局进行思考、谋划、部署和推动;要站在发展的角度,切实理清工作思路,定准工作目标,真正实现健康、有序、优质、高效、持久地发展;要统筹运用传统和新兴媒体,充分发挥各种传播渠道的优势,加大主题宣传、成就宣传和典型宣传力度。唯有创新,烟草企业的思想政治工作才能有生命力,也才能起到生命线的作用。

  党建与精神文明建设工作在继承和发扬优良传统的基础上,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。创新是在继承和发扬宝贵经验的基础上改进和加强,在改进和加强的实践中进行创新。正因为如此,国家局提出的“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观才得以深深地扎根于干部员工的沃土之中,卓有成效地做好2015年这个“十二五”收官之年发展目标的实现,努力促进“卷烟上水平”。烟草行业思想政治工作的方法必须与时俱进,在实践中不断探索和创新,使党建与精神文明建设工作与行业生产经营工作同步上水平、同步走向现代化,不断巩固其作为一切经济工作及其他各项工作的生命线的地位。