2008年赤峰平煤投资公司挂牌成立，风水沟分公司也应运而生，主要任务是为主业做好后勤服务、为矿区居民提供干净整洁的矿区环境、为1000多名离退休老同志提供休闲舒适的娱乐环境。分公司现有员工64人，其中清扫员工十几人，这区区可数的十几人却负责着全矿区27万平方米的卫生清扫，护理着各种树木1万多株、树墙3000多延长米、各种蓄根花木及草地1万多平方米，还有每年夏季工业园区、居民居住区、东山公园等地的各种花卉的栽种。特别是分公司清理计划外用工后，在清扫绿化人员严重缺位，老弱病残员工增多，清扫和绿化面积逐年增加的情况下，风水沟分公司全体党员干部心往一处想，劲往一处使，在确保清扫质量不下降，矿区大环境治理水平不降低，为矿区居民提供干净整洁的绿色空间不能变的前提下，努力做好矿区大环境治理工作。
强化监督，不留死角。分公司建立大环境治理长效机制，成立以党政领导和机关科室负责人为主的检查评比小组。针对检查出的问题，综合服务管理中心和分公司生产科要及时下发整改通知，对整改不彻底的要按照《风水沟分公司优秀清扫工评比细则》进行处罚。与此同时，综合服务管理中心绿化队负责人坚持对整个矿区的每一个角落进行巡视检查，做到心中有数，利用班前会对一天的工作进行总结，对做得好的清扫人员提出表扬，对做得不好的提出批评，从而促进矿区大环境治理工作向着更好的方向发展。
注重服务，甘于奉献。分公司以2014年公司开展“惠民服务年”和公司党委“党风廉政年”活动为载体，注重提高清扫人员的服务质量，挖掘清扫人员甘于奉献的精神，开展了“培树一个人，影响一批人，带动一群人”活动。分公司结合2013年平煤投资公司“争创服务明星活动”的有关内容，在清扫员工中经常开展服务明星争创活动，划定了清扫区域，制定了清扫标准，实行日检、旬检、月检、抽检相结合，促进矿区环境的改善。通过活动，真正使那些乐于服务、吃苦耐劳、甘于奉献的优秀清扫人员脱颖而出，调动他们的工作积极性，为矿区职工群众提供整洁亮丽的生活和工作环境。
地企联合，攻坚克难。几年来，分公司积极与风水沟镇政府沟通协商，以创城活动为契机，2013年对两条铁路之间及国铁东侧的杂草和建筑垃圾进行了集中清理；2014年，风水沟镇政府赞助分公司1500多墩美化树苗，栽种在八栋楼西侧居民自己经营的菜园旁边，使多年来未能改善的脏乱差环境得到彻底改变；由于风水沟矿区建矿较早，矿区的各种污水始终没能解决，通过与风水沟镇政府沟通，经与平煤投资公司汇报，2014年，有望与风水沟镇污水管道连接。与此同时，分公司动脑筋想办法，从友邻单位弄来洒水车，经过简单修理，在每天早晨、中午、晚上，对矿区和镇政府的主要街道进行洒水，给矿区居民带来凉爽的同时，确保了矿区环境的干净整洁。 （王文平）
