每年的“金三银四” 是大学生找工作的黄金时节，当下大学生为找工作做出了哪些准备，面对哪些选择？ “国企、外企、还是创业公司？”“奋斗北上广？还是回到家乡？”
近日，年轻社交平台人人网发布了一份针对“90后”求职的调研报告，在近千分调查问卷中，数据显示有52%的应届毕业生选择将“北上广深”等一线城市作为优先考虑的工作地点。值得注意的是，在对参加调研的高校学生的跟踪追访中，生活条件好、物质生活丰富与高收入的机会都是“90后”选择一线大城市的重要原因，这些职场新鲜人追随更愿意寻找更好的机会，并且要自己活得更丰富。
IT、互联网成为首选
人人网调研数据显示，近四成大学生选择“2000—4000元”作为第一份工作的期望薪资，整体持保守态度。IT、互联网、通信和电子行业则成为了“90后”求职的首选，有27.3%的受访者明确表示优先考虑有上述行业背景的企业。
2014年高校毕业生将达727万人，就业形势依然严峻。对于应届毕业生来说，找到一份工作才是首要考虑的因素。同时，近些年来IT、互联网、通信和电子行业的高速发展，也吸引了越来越多“职场新人类”的目光。根据最新的第三方数据报告显示，北京的互联网行业的平均薪酬名列全国榜首高达8297元。在如此低迷的就业环境下，IT、互联网、通信和电子行业必然成为了应届毕业生求职的首要选择。
偏爱合资、外企，
新鲜人不惧工作压力
根据人人网调研数据显示，有24.3%的“90后”在第一份工作选择时优先考虑合资、外企企业。排名第二位的是国有企业，具体样本比例为12.9%。值得注意的是，有35.6%的大学生在选择优先考虑的企业类型时表示“没有特别要求，做多种准备”，反映了学生群体对找工作持“先就业、再择业”的态度。当继续追问其在求职过程中最看重的企业因素时，有将近六成的“职场菜鸟”选择薪资津贴。
而工作时间和工作压力则是职场新鲜人最不关注的因素，有同学在人人网调查中留言表示，压力什么的对于毕业生来说根本就是毛毛雨，自我调节完全是可以得到舒缓的，当务之急就是“首先你得有份工作”！至于加班，只要这份工作对于我来说是有意义的，刚开始工作不就得拼命求关注么。
应届生找工作平均修改4.8次简历，最高曾修改20次
同时，人人网也在大学生中发起了有关“为了就业，你修改过多少个版本的简历？”的话题，从数字统计来看，在近500名参与网友中，中国大学生找工作过程中平均修改简历4.8次，仅有不到一成学生使用一份简历走天下，几乎所有学生都有为了不同职位修改过简历的经历，有的学生甚至最高修改过20次。人人网网友留言表示，就业环境这么惨淡，僧多粥少！国企和外企，一个白富美、一个高富帅，挤破头都要进去啊。为了就业，简历改了又改，“10+简历&工科男”你根本伤不起啊！（人人网）
