2014年04月16日 星期三 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

井冈山卷烟厂“三个坚持”用心答好员工出的“题”

来源:企业家日报 作者:

  根据公司教育实践活动第一督导组对厂领导班子及厂领导民主评议意见的反馈,近日,江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂党委高度重视、迅速行动,提出了“即知即改、分步落实、正确引导”的总体工作思路,以“三个坚持”扎实做好整改落实工作。

  一是坚持边整边改,做到即知即改。针对解决“四风”及开展群众路线反映的5个方面16条意见建议,该厂党委及时认真研究,分类整理,并要求有关部门完善相应的管理制度,严格规范,要求每项整改任务都要明确责任分工,包括牵头部门、责任人和整改时间。同时对涉及到八项规定问题的整改,要做到立竿见影;对涉及到领导干部作风的问题,要立即整改落实;对涉及到员工利益的问题,要体现关心关爱。

  二是坚持分批解决,做到分步落实。围绕员工提出的意见建议,逐条分析、率先解决员工反映最突出的问题,比如,针对员工反映“在企业文化落地上,存在喊口号,用事例突出文化建设”和“要通过教育实践活动传递正能量”等问题,提出了将职工反映的问题融入到2014年企业文化建设方案中去,并要求以群众路线教育活动为契机,抓好特色活动的开展,通过多窗口树典型来传递好正能量等具体整改措施。

  三是坚持实事求是,做到正确引导。要求通过完善沟通反馈机制和职工合理化建议、职工代表提案管理制度,建立健全领导干部下基层联系制度和与职工谈心制度等,进一步畅通沟通交流渠道。对一些反映的问题与事实不相符的现象,要求相关职能部门要从制度规定、政策、法规、人文关怀等方面做好解释说明工作。(刘斌)