■ 本报记者 何沙洲 特约记者 卢书友
由于近期兴乐电缆有限公司电线车间分支电缆订单增多，生产任务较重，造成辅助工不足，可能影响交货期，3月7日，兴乐集团党委决定组织行政部门的党员、干部和员工深入生产一线施以援手，参加义务劳动。党委的号召一发出，立即引来一片掌声。有些部门的同志主动放弃休息日或晚上休息时间走进车间义务劳动，帮助加快生产进度，受到车间员工欢迎。据了解，这是兴乐集团党委近期第二次组织这样的“下基层、送服务”活动。
据了解，为充分发挥企业党员、干部和团员青年在“创先争优”活动中的模范带头作用，切实树立榜样形象，兴乐集团党委创新企业党建工作，把党建与企业生产经营紧密联系起来，开展争创“党员先锋岗”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“劳模示范岗”活动，并积极为党员干部服务基层、奉献企业创造条件。
这次“打头阵”的是兴乐集团党委办、总裁办的同志，接下来是人力资源中心、技术中心、宣传中心等部门。兴乐集团党委办主任李创与总裁办的女生们率先来到兴乐电缆有限公司，在车间负责同志指导下认真地当起了学生，主动帮助做一些力所能及的工作。“这次活动，虽然大家还不能承担重要工作，但行政部门和生产部门沟通在加强，友谊在增进，同时也是党员、团员、青年同志锤炼党性、净化心灵，增长知识、提升能力的重要机会；同时，也使大家增强了成就感。”李创对这次支援活动的深刻意义作了阐述。人力资源中心范建旦在参加完义务劳动后说：“一根电缆看着简单，但真的亲自动手，才发现兴乐电缆的制造学问可多了——这次没白来、没白干！”
“今天又有多名技术、行政管理人员放弃休息日义务支持生产，让我感动。我平时经常在说企业文化就是生产力，我想这就是最好的诠释！这就是兴乐优秀企业文化积淀的一个具体表现……”看到党员干部、青年团员们高度的主人翁责任感和积极参与企业建设的激情，兴乐集团董事长、党委书记虞文品非常高兴。他在自己微信圈子里多次转发活动现场图文信息，连连“点赞”、感谢。
