山东鲁安能源集团把抓好企业稳定作为当前最大的政治任务来抓，坚持严查细访，超前做好信访稳定工作，确保员工思想早疏通，问题早处理，困难早解决，为党的十八大的召开营造安全稳定的政治环境。
重点部位严排查。该公司坚持抓重点、抓薄弱、抓细节的原则，突出狠抓重点岗点、部位、薄弱人物排查，组织召开41处重点要害部位56名负责人参加的工作部署会，明确重点要害部位值班制度、交接班制度、外来人员出入登记制度等六种制度，认真做好记录，确保重点要害部位治安安全。坚持实行每周信访稳定调度例会制度，突出狠抓不稳定因素的排查摸底，对排查出的问题一一进行梳理，严格落实责任，及时采取防控措施。
员工反映细倾听。为全面掌握员工的思想信息，公司实行干部下访制和思想动态定期分析制，明确规定各单位党政一把手是本单位稳定工作的第一责任者，牢固树立“带着稳定意识抓管理”的思想，深入班组、岗位，倾听员工的思想反映，及时化解思想矛盾，解决员工的实际困难。实行思想信息日汇报和周分析制度，对来访问题建立信访工作记录，组织召开有信访工作人员参加的思想动态分析会，集中梳理解决员工思想反映和问题。坚持把倾听员工思想和提合理化建议结合起来，发动员工积极为岗位创新创效、企业节支降耗提建议、出主意，形成集中精力打决战斗“寒冬”的浓厚氛围。
（王蔚文 纪明慧）
