为巩固和提高广大职工的政治素质，内蒙古赤峰市平煤投资公司平庄分公司党委着力打造三大思想政治工作平台，通过充分发挥思想政治工作的教育引导作用，建设起一支高素质的职工队伍。
打造思想政治工作共建平台，确保企业发展和职工思想建设同步进行。该分公司党委以语言美、行为美、思想美和讲学习、讲政治、讲正气、讲原则为基准，积极挖掘和培育基层单位的典型人物，用鲜活生动的身边人身边事感染广大职工，激励广大职工养成相互学习和共同进步的良好习惯，在生产中人人自觉地争上游、站排头。他们坚持在每月的职工大会上宣讲近期的新思想、新形势，以循循善诱的方法让职工深刻领会其中的思想涵义，并把自己的工作与企业的发展联系到一起，使思想政治工作收到了事半功倍的效果。
打造思想政治工作结对平台，通过一对一的交流和沟通打开职工思想和心灵的“窗户”。该分公司党委与基层党支部分别结成思想政治工作对子，坚持深入基层调查各党支部思想政治工作进展情况，根据实际工作状况指出不足之处和作出合理的调整安排。同时，组织基层党支部成员与每名职工结成心连心对子，随时掌握职工的思想动态，主动与思想波动大和有问题的职工进行谈心，及时转变职工的工作态度和抵触情绪，形成了逐级把关、层层落实的思想政治工作结对“网络”平台。
打造思想政治工作岗位平台，培养广大职工爱岗敬业和争当先进模范的工作作风。他们积极组织职工学习郭明义等先进人物的先进思想和模范事迹，鼓舞和鞭策职工在平凡的岗位上不断提高政治思想觉悟，立足于本岗位精于钻研业务技能，以实际行动回报企业和社会。由于措施到位，广大职工的精神面貌发生了重大变化，在急难险重的工作任务面前人人自觉地干在最前面，职工队伍整体素质明显提高。
（潘俊国）
