□ 曾晓
美国《福布斯》双周刊网站11日发表题为《中国能在创新方面赶超美国吗？》的署名文章，作者美国家用电器工业协会主席加里·夏皮罗在文章中指出，毕马威管理咨询公司最近对全球企业高管进行的一项调查发现，45%的受访者认为中国将成为下一个全球技术创新中心。中国最新提出的五年规划包括从世界工厂向世界革新者转变的任务。
文章指出，中国已经取得了很大进步，它的制造能力为全世界所艳羡。中国政府一旦决定做什么事，就直接去做。
或许正因如此，尽管中国在制造业和建筑业方面获得显著成功，但该国还远没有达到引领世界创新的地步。要想创新，就必须具备挑战现状的能力。但是和美国人不同，中国人从小并没有被教育或鼓励挑战现状，他们刚刚明白挑战现状的重要性。
美国人强于创新是有多方面原因的：美国人有一种“我能行”的态度；有奖励能干的创业者的自由市场制度；有一种鼓励提出质疑、而不是机械学习的教育制度；美国的宪法第一修正案提倡人们持不同的观点，政府不得进行审查；美国有多样化的社会；美国乐意把失败视为一种学习经历，而不是耻辱的象征。
相比之下，中国人历来喜欢模仿别人，甚至有认可这种做法的风气。考虑到这种巨大的文化差异，中国人从制造业向创新转变或许有些费力。
但是他们无疑在想办法，他们的策略也很不错。
首先，他们把数十万名最聪明的国民送到国外学习。而且他们输送的学生年龄越来越小。他们也更常被高科技专业录取。等到他们在美国完成教育，中国就设法让他们回国创立高科技公司。
第二，他们正在建立伙伴关系，以此接触尖端技术。这一策略的一个例子就是，海信公司正在与麻省理工学院的传媒实验室联手培训人才，并进行智能技术、人工智能和人机对话方面的项目合作。这还是该校传媒实验室首次和中国企业结成合作联盟。
文章认为，有鉴于审查制度、缺乏多样性以及因循守旧的传统，中国仍有一段艰难的路要走，然后才能说自己成为世界技术中心。但是除非美国采取必要措施来确保战略上的创新优势，否则就可能被中国这个庞然大物超越。
