依文企业集团董事长夏华认为，企业说到底是人，管理说到底是借力。失败的领导者以其一己之力解决众人问题，成功的领导者集众人之力解决企业问题。经营企业的过程是一个借力的过程，只有越来越多的人愿意把力借给你，企业才会成功。
以下为夏华的经典语录整理：
1、【快战术、慢战略】市场环境下，快是战术性考虑，慢是战略性思考，快中有慢，慢中有快。把根扎深是成就一家真正伟大公司的基础。
2、【问员工的四个问题】你的梦想是什么？你现在离你的梦想有多远？为了实现梦想你准备努多大的力？需要企业为你提供什么？
3、【领导的三种状态】领导要学会两眼睁大、两眼紧闭、睁一只眼闭一只眼三种状态。两眼睁大发现人才和优点；两眼紧闭不要插手已经授权的事、不信闲言风语；睁一只眼闭一只眼要看到员工错误，清醒地警惕任何漏洞的出现，但又要明白某些错误并不需要追究。
4、【激情澎湃走楼梯】坐电梯很快，但万一掉下去就没有机会了。走楼梯慢，但从12楼不小心摔下去，也不过是摔倒12楼中间那个楼梯台，休息一段时间还可以继续往上爬。做企业要像走楼梯，但走楼梯的每一步都要走得激情澎湃。
5、【做人心得】总结四个字：卡——能上能下；斌——能文能武；引——能屈能伸；尖——能小能大。
6、【远行的准备】中国企业要想走得更远，必须做好以下四点：稳住底盘、适时扩张、全面内控、不断创新。
7、【没有一鸣惊人只有默默无闻】那些一夜之间倒闭或一夜之间崛起的企业远远称不上卓越，卓越的企业是不会有命悬一线和石破天惊的，有的只是平静、坚毅和持续改善。
8、【找好人不如找有缘人】有些老板错误地以为找到最能干的人就能做出好公司，但多次失败后发现，比能力更重要的是一个人能否长久和你一起，这点和婚姻一样。
9、【信任的力量】一句我相信你能做到比你必须做到多了信任在里面，让员工能感受到被尊重，在此基础上他才能产生高度的责任感、使命感，竭尽全力地完成好工作。
10、【稍不小心，一切归零！】有计划-没行动=零，有机会-没抓住=零，有落实-没完成=零；有价值-没体现=零，有进步-没耐心=零，有任务-没沟通=零；有能力-没发挥=零，有创造-没推销=零，有知识-没应用=零；有目标-没胆量=零，有付出-没效益=零，有原则-没坚持=零；有意志-没持久=零。
11、【不想做后勤的领导，不是好老板】作为老板，不要怕员工比你强，如果员工比你弱，说明你选人不当，把员工推到前台，给他们权力与责任，你在后面提供服务，这就是成功的秘密。
12、【五个不宜深交的职场人际】一、交浅言深者不可深交；二、搬弄是非的饶舌者不可深交；三、惟恐天下不乱者不宜深交；四、顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交；五、被上司列入黑名单者不宜深交。
（以上语录均摘自夏华个人微博）
